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经信局企业科XX年度绩效考评述职报告
经信局企业科XX年度绩效考评述职报告 今年以来,我科室在局党委的正确领导下,树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念,以经济建设为中心,以保稳促调为重点,以重点科室、关键岗位考核评估要求,求真务实,扎实工作,取得了一定的成绩,现将具体情况报告如下:一、重点科室、关键岗位工作开展情况热情服务,礼貌待人 我科室在接待来访企业时,坚持使用文明用语,礼貌待人,主动热情接待来访人员。方便群众、简化手续 对于来访企业,弄清企业来意,在科室职责范围内的,在规定范围内,本着方便企业的原则,尽量减少办事手续和办事环节,坚持“应办尽办、该办早办”工作作风,提高工作效率。对于不属于科室职能范围的,依照交办制度,帮助企业做好与所涉及部门、科室的衔接工作,尽量做到让企业少走冤枉路。依法办事,正确履职 一是提高善于学习规章制度的能力。要求科室成员进一步提高依法办事能力,把加强法规制度的学习作为一项日常工作、一项重要制度,作为干好本职工作的重要抓手,在熟练掌握和运用法规制度中履职尽责、推动工作;养成善于学习研究政策法规的习惯,持之以恒,不断打牢依法办事的法理基础。二是提高准确把握法规制度的能力。培养科室成员善于把握和运用法规制度谋划工作的能力,努力做到思考问题、运筹工作、部署任务,都能够把执行法规制度与贯彻落实上级的决策指示紧密结合起来,出主意、提建议、作决策,符合政策制度的要求。坚决杜绝该办的不办、晚办,不该办的乱办的现象。三是提高依据政策制度抓落实的能力。提高运用政策制度帮助企业协调处理各种矛盾的能力,坚决摒弃工作中的随意性,防止和克服凭经验办事、用土办法和土政策干工作的现象,切实帮助企业把事办好,促进各项工作落实。服从上级,政令畅通 一是坚持较强的政治意识。坚持在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致,与县委、县政府保持一致,坚决贯彻执行县委、县政府重大决策和工作要求,保持政令畅通。二是坚持较强的大局意识。正确处理个人利益与集体利益、小集体利益和大集体利益的关系,杜绝政令“中梗阻”现象。三是坚持较强的协作意识。既要忠于职守、勇于负责,又要加强合作,甘当配角,积极支持相关职能科室和部门的工作,努力形成整顿和规范市场经济秩序的合力,充分发挥整体效率。健全规章,提高效能 一是全面推行服务承诺制度,把科室工作置于社会监督之下。将科室工作职能、服务内容、办事程序、政策规定等实行了全面公开,使企业和群众对经贸局企业科有了进一步了解。二是实行“AB角工作制”和“首问负责制”,完善科室效能责任体系。为保证行政效能建设的效果,建立完善的行政效能责任体系,我科室在建立并实行了“AB角工作制”和“首问负责制”。将每一项行政工作都设立A、B两个责任人,当A角不在时,有B角负责此项工作,即方便了企业办理有关事项,也提高了工作效率。同时,实行了“首问负责制”,规定了行政工作首问责任人的责任,增强了工作人员工作责任心。团结互助,及时沟通 为了更好的促进办公室人员之间沟通和交流,真正做到办公室内部的协调同步、配合同步,科室在A、B角的基础上进行分组。同组的成员之间相互统筹、相互协调,共同完成分管的工作,同时对另一方所分管的工作进行查漏补缺,及时纠正完善。不断加强与其他科室和部门之间的沟通协作,在有需要其他单位进行共同办理时,积极主动进行联系沟通,并且主动支持配合其他单位工作,尽快落实办理事项。廉洁从政、勤政为民 我科室为从源头加强科室廉政建设,一方面加强成员的思想教育,要求全体成员要自觉加强修养,遵守法律法规,严格执行县委、县政府关于廉洁从政的各项规定,绝不把为企业服务工作变成谋取私利的途径。自觉接受来自各方面的监督,科室成员间要开展监督,正确对待监督,切实增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性。另一方面,制定了《企业科工作制度》,明确规定了科室成员要树立遵守严于律己、勤政为民、廉洁从政的理念,不得借工作之便收取办事人好处,不得借职务之便损害办事人权益。二、科室工作成效 在严格遵循重点科室、关键岗位标准办事的情况下,我科室在今年开展了大量卓有成效的工作。做好涉工政策制定及落实1.牵头制定工业主政策 XX年,企业科制定并出台了《关于加快推进工业经济转型升级的若干意见》文件,并按照文件精神对全县工业企业进行了考核,兑现XX年度工业发展专项资金468.77万元,共涉及11条19款,66个单位,其中工业企业46家,融资性担保公司1家,行业协会2个,15个乡镇街道和2个行政村,较大地鼓舞了全县发展工业的积极性。2.牵头制定“腾笼换鸟”实施意见 今年7月份,起草出台了《关于加快“腾笼换鸟”促进工业经济提质增效的实施意见》,并制定了配套政策《xx县工业企业市政基础设施配套费征收和奖励管理办法》。3.参与制定相关政策 今年,参与制定的涉工政策有《关于加快推进总部经济发
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