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XX乡镇XX主任述职述廉报告社区主任述职述廉报告县考核领导考核小组：　　本人XXX，现年XX岁，现任XXXXXXX主任，主持XXXXXX工作，分管社区、乡镇企业、民政、劳动保障、劳务输出等工作。　　一年来，紧紧围绕镇党委、政府确定的各项目标任务，立足实际，突出重点，恪尽职守，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现根据县委组织部关于对乡镇领导班子及成员XX年工作进行考核的通知要求，下面就自己政治理论学习、思想作风建设、履行岗位职责、廉洁自律及存在的不足等方面作以下述职：一、认真学习，不断提高自身综合素质　　加强学习，是领导干部提高自身素质和领导能力的重要途径，一年来，自己始终把不断更新知识结构，提高自身素质作为做好工作的前提和基础，不断吸收新理论和新知识，积极主动参加党委中心小组和干部例会学习，先后系统的学习了党的十七大精神和十六届五中、六中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党在农村的各项方针政策。用丰富的理论知识充实自己，通过精读原文，深刻领会精神实质，撰写学习笔记和心得体会，在认识上有了新的提高，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，进一步增强了服务意识和自律意识。同时围绕全镇经济发展和业务工作，学习了市场经济、法律、科技、项目建设、社区建设等方面的知识，不断拓宽知识面，做到了三个结合：学习中央、省、市、县精神同本镇实际相结合；学习的新知识与工作实践相结合；工作的热情同科学态度相结合。使理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一，个人综合能力不断增强，各项工作更加富有成效。二、强化责任抓管理，认真落实各项工作任务　　坚持以全镇经济发展为己任，突出工作重点，落实工作任务，从抓好站所内部管理，提高人员素质，规范行政行为，强化服务意识入手，进一步完善了各项管理制度，协调业务部门充实配齐了办公设施，提高了工作效率，促进了各项工作顺利进行。〈一〉、社区工作　　一是根据县上的统一要求，按照就近方便，服务群众的原则，对社区统一进行了区划调整和合并，将原有的5个社区调整合并为4个，及时督促交接各类资料，使各项工作有序进行；并组织进行了4个社区两委班子的换届选举工作，使社区班子的整体素质得到了优化。二是强化社区劳动保障平台建设，积极协调业务部门为社区劳保站新购置电脑4台，每个社区达到2台以上。对各社区办公场所进行统一布置，制作了社区党建、社区居委会、社区管理服务网络、配齐了办公设施，达到了办公自动化的要求。乐民、东关两个社区建成规范的便民服务大厅，提高了服务的质量和效率。各社区劳保工作人员也由原来的2人增加到4-6人。三是狠抓社区各项服务，充分发挥居民会议、居民小组会议在社区的主体作用，协调驻区单位、物业管理机构、社区居民共同参与社区事务管理，建立健全社区共驻共建机制、协调议事机制和指导监督机制，积极开展社区文化活动，落实维稳措施，使社区服务项目进一步拓展，服务内容逐步完善，组织作用得到发挥。〈二〉、劳务输出工作　　坚持把有组织输出一批、能人带动输转一批、就地输转一批、季节性输出一批作为工作的主要形式，扩大劳务输转的规模和渠道。一年来，共输转劳动力9020人(次),其中有组织输出4763人(次),占输出总人数的52%,就地转移XX人(次),自谋输出2251人(次),向广东省输送劳动力1324人（次），境外输出8人，实现劳务收入2810万元，在东南沿海新建劳务基地3个。劳务基地累计达到18个。同时，进一步加强了劳动力市场建设工作，先后成立了银桥劳务公司、金华劳务公司，全镇培育劳务经纪人、带头人38名。整合资源，投入资金2万多元，完善劳务培训示范基地。积极申报注册了“沙建劳务”品牌，适时组织举办了建筑工种、电子电器、微机操作等7期6个专业的职业技能培训班，参加培训1600人，组织技能鉴定366人，培训合格率达96%，申请鉴定率达25%以上，使外出人员带证输出，持证上岗。XX年3月个人被市委市政府授予“劳务工作先进个人”称号，受到了表彰奖励。（三）、民政工作　　1、城乡居民最低生活保障工作。进一步完善低保工作程序，规范了低保动态运行，开展了低保户建档建卡和微机录入工作，建档率和录入率均达到100%，做到了不漏登、不错登，应保尽保，应退尽退，动态管理。今年，共受理城市居民低保申请180户366人，审核上报103户225人,审查报批取消低保享受12户26人。受理审核农村低保申请176户，432人，全年组织发放城乡低保资金446万元。认真落实城市低保人员医疗保险实施细则精神，按照政府补助与个人自愿缴费相结合的原则，强化措施，明确责任，及时组织核实参保人员基数，止目前，全镇已登记参保低保户1196户2601人，收缴个人参保金24190元。　　2、积极开展特困户救助工作。采取多种形式积极开展了为困难人员送温暖、献爱心活动，共捐助资金1.5万元，对五保