XX农村信用社XX年上半年案件专项治理工作总结_2.docxVIP

XX农村信用社XX年上半年案件专项治理工作总结　　XX农村信用社XX年上半年案件专项治理工作总结　　为了深入贯彻落实中国银行业监督管理委员会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发〔XX〕17号）和“XX年合作金融机构案件专项治理工作电视电话会议”精神，我联社于XX年×月×日召开全县农村信用社XX年工作会议，会上，联社有关领导就当前我县（区）农村信用社案件专项治理工作的形势作了分析，对过去工作中取得的成绩作了总结，对今年专项工作的开展作了安排，会议正式拉开了XX年我县（区）农村信用社案件专项治理工作的序幕。一、明确指导思想，使专项工作组织有力　　联社要求全体员工必须深刻领会各级银监部门的部署和要求，增强案件查防工作的紧迫感和责任感，把防范操作风险、强化案件治理同加强制度建设和深化农村信用社改革有机结合起来；把防范操作风险、强化案件治理和完成业务经营目标结合起来；把防范操作风险、强化案件治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来（简称“三个结合”）。坚持从严治社，切实加强管理，有效遏制违法违规案件的发生，全面提升内控和风险管理水平，为农村信用社改革和发展创造良好环境。二、明确目标，使专项工作开展有效　　（一）XX年，我们开展专项工作的目标是：“标本兼治，加强内控制度建设，坚决遏制违法违规行为，防止各类案件的发生，全年不发生诈骗、抢劫、涉枪等治安案件，不发生经济、刑事案件和重大责任性事故，无职工违法犯罪”。　　（二）上半年主要开展了以下工作。一是加强制度建设。联社印发了《××县（区）农村信用社安全保卫队伍建设制度》、《××县（区）农村信用社枪支使用管理制度》、《××县（区）农村信用社营业场所安全保卫制度》等×项安全保卫制度和《××县（区）农村信用社案件举报奖励办法》，同时，还印发了《农村信用社安全工作制度汇编》，其中对安全保卫工作要害部位、重点环节风险点及防范规程做了明确规范，对遇到突发事件时员工的行为做了合理细致的要求，每位员工人手一册。二是营造良好的学习氛围，引导员工培养积极向上的职业态度。联社一方面鼓励员工自学，对自学取得成绩的员工进行奖励；另一方面组织上岗考试，通过上岗考试促使员工学习，联社积极给员工创造有利的学习条件，编印了相关教材，作为上岗考试的参考资料。三是继续案件的排查。我们继续以“防堵新案、查处陈案、挽回损失、追究责任”为原则，着重在“防堵新案”上下功夫，已取得明显成效。我县（区）农村信用社员工素质明显提高，合规经营意识明显加强，信用社经营状况持续良好。四是开展以合规经营为内容的稽核检查，上半年组织业务经营真实性检查×次，检查面覆盖×%；序时稽核×次，检查面覆盖×%；常规检查×次，检查面覆盖×%；安全检查×次，检查面覆盖×%；参与检查×人次。五是与各基层信用社签订责任书，明确要求对专项工作与业务工作同部署、同检查、同落实,实行“联人、联岗、联责”的安全责任制。　　（三）当前我县（区）农村信用社专项治理工作环境。经过我县（区）联社坚持不懈地努力，全县农村信用社案件专项治理工作环境已明显改善，各信用社抓业务规章制度的落实和执行情况都有所改观。各项规章制度能够覆盖到所有业务领域、岗位和操作环节；各项业务基本制定了详细的操作规程和细则；差错和事故能够得到及时纠正；岗位责任制明确；库存现金管理、库房管理逐渐规范；各项内控制度执行情况较好。　　（四）工作中存在的问题。一是因我县（区）农村信用社人员配备不足，强制休假制度难以推行，三人（含）以下营业网点还有×个，使“四双制度”难以落实，个别信用社存在印、押、证一人管理现象；二是计算机安全管理存在风险，不能实行一人一码制，个别计算机操作员密码更换不及时，且密码设置简单，部分营业网点操作员离柜时不对计算机进行签退，有混用操作员代码的现象；三是部分营业网点安全设施建设仍不达标，且尚未建成远程监控系统，报警系统尚未接入“110”联网报警中心；四是个别员工安全防范意识不强，不坚持值班守库制度，有脱岗、溜岗、空岗现象，存在安全隐患。三、明确方向，建立案件治理长效机制　　（一）以人为本，加强内控体系建设。案件防范要坚持以思想教育为主，要从抓好员工思想政治教育、法纪、法规教育、案件案例分析教育入手，结合实际，有目的、有针对性地提高认识，牢固构筑一道坚固的思想防范长堤。一是要强化员工政治思想教育，不断提高员工思想政治素质，以当前金融系统发生的一些典型案例教育广大员工，从而使员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养优良的道德品质和思想作风，过好权力关、金钱关、人情关，做到正确使用权力，不滥用职权，金钱面前不动心，人情面前讲原则。二是强化员工法规制度教育，经常开展法纪教育学习，使他们知法、懂法、守法、遵规章、讲制度，提高法规意识，增强他们的拒腐防变和自我控制能力。三是树立起强烈的案件防