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XX分公司团支部书记个人工作总结XX分公司团支部书记个人工作总结　　XX年，华福分公司团支部在集团公司团委的带领下，在分公司党总支和行政的大力支持下，围绕分公司生产经营目标和任务，引导团员青年们结合“节能降耗”主题精神爱岗敬业、创新发展，为公司完成全年生产经营目标任务作出了一定贡献。一、XX年主要工作（一）建立完善组织机构　　XX年4月，集团公司成立团委，我分公司相应成立了团支部，我当选为华福分公司团支部书记，并任命了团支委和团小组长，完成了团支部的组织机构建设工作。团支部共设5名委员，下设3个团小组。　　（二）随着团组织的建立，围绕全年生产经营目标和“节能降耗”主题，在团员青年中开展了一系列健康向上、凝聚人心的活动。　　1．6月，响应集团团委“百人百点子”的号召，在分公司团员青年中评选出11条合理化建议；　　2．7月，组织分公司团员青年举行了一次“激情创业，创新发展”的演讲选拔赛，推选前3名参加集团公司演讲比赛，取得了优秀的成绩，其中1名获二等奖，2名获三等奖，同时华福分公司还获得了组织奖；　　3．8月，参加集团公司团委组织的青年志愿者活动，到涪陵区福利院看望和慰问老人和儿童；　　4．10月，与分公司工会一道组织开展“XX年迎奥运职工健身运动会”；　　5．11-12月，为参加工业公司迎春晚会准备舞蹈节目；　　6．12月，按照集团公司团委要求开展“百人百小事”活动，收集推选出27份“节能降耗”小事；　　7．按照集团公司团委的要求，圆满完成团费的收缴工作。二、存在的问题和不足　　1．面对新的发展形势、新的任务，在教育、引导和带动团员青年为企业创新发展、节能降耗发挥作用上还不够明显。主要表现在主动开展活动少，大多是执行上级安排，对如何正确引导团员青年积极为企业生产经营活动服好务还欠缺思考；　　2．在开展青年文化活动的内容、形式上还不够灵活和新颖，成效还不够显著；　　3．在团支部日常管理工作方面缺乏系统的总结、分析。比如说，团员个人档案还建立得不够全面和完善，对团员的了解还不够深入，所以无从充分调动大家的积极性；三、XX年的工作打算　　XX年团支部将继续在集团公司团委的领导下，结合分公司生产经营具体情况做好青年工作。　　1．建立健全团员个人档案，尽量熟悉掌握团员个人基本情况，深入基层了解团员青年思想动态，积极组织和引导团员青年树立岗位成才意识，为生产服务做出贡献；　　2．做好团员推优工作，激发团员青年的政治热情，为我们的党组织输送更多的新鲜血液；　　3．主动思考团员青年活动的开展形式，力求多样化，把团支部活动搞得有声有色，多搞凝聚人心、积极向上的健康活动，如歌咏比赛、登山比赛、技能竞赛等；　　4．加强与各兄弟单位团支部的联系，多搞联谊活动，相互促进工作。华福配套分公司团支部XX年2月15日