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XX区统征办考勤请假销假规章制度考勤制度：　　一、办机关上班、开会、学习实行签到考勤，星期一至星期五上午8：00-12:00，下午14:30-17:30（夏令时15：00-18:00点）为上班时间，在规定时间未签到的视为迟到或早退，擅离岗位者及无故不参加会议或学习的按旷工处理（站点工作人员到机关开会学习按此执行）。　　二、机关执行国家双休日制度，每周星期六和星期日为休息时间，双休日期间如因工作需要（含出差、开会、下乡、办理突发性工作等）照常上班，记为出勤，按区有关规定计算加班。　　三、基层站点实行值班轮休制度。每月25日之前由各站站长安排下个月的班次。值班员按照班次安排24小时不间断值班，并认真填写值班情况登记表、交班考勤记录。经查岗发现一次擅离岗位的（不论时间长短）的按旷工一天论处。请销假制度　　一、本制度所称的请（销）假范围，包括事假、病假、婚假、丧假、计生假、产假等。　　二、法定工作日，原则上不予请假。因事请假必须写出书面假条，说明原因，先批准后离岗（特殊原因除外，但事后应及时补交假条，否则按旷工处理）。请假半天（站点工作人员请假需先经站长同意）由办公室分管考勤副主任批准；一天以上由主任批准。　　三、参加工作满1年以上的正式职工可按国家有关标准享受公休假待遇。当年假期当年享受，不跨年度享受。当年内，事（病）假累计超过应休公休假的，不再享受公休假待遇。　　四、弄虚作假的病假一经发现一律作旷工处理。　　五、因病或非因工负伤需要连续请假治疗者，由县级以上医疗机构证明，经单位主要领导批准，有关待遇按照国家规定执行。　　六、因病住院请假后销假，需持住院证、出院证，医院结算单或医保站结算单到办公室销假。休假期间的待遇　　1、因事（病）请假一天，抵减公休假一天，如当年度请假天数超过了公休假天数，原则上不再批准事假。因特殊原因，每请事假一天扣除当月节假日补助80元，且不再享受公休津贴。　　2、病假期间按国家有关政策发放工资，休病假一个月内累计达6天，不享受当月补助。一年内累计30天(含30天)，扣当年一个月绩效奖。　　3、工伤假、公休假、婚假、丧假、计生假，休假期间待遇不变。　　4、产假期间工资待遇、奖金不变，停发补助。有其他情形的，遵照国家有关规定执行。