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XX医院政务公开工作汇报材料 　　近年来，我院在上级有关部门的关怀指导下，认真落实推行办事公开制度的部署要求，紧紧围绕医院改革、建设和发展大局，积极、稳妥、扎实、有效地大力推行院务公开工作，通过丰富公开内涵，创新公开载体，改进公开方式，使院务公开逐步明确化、规范化、科学化，实现了院务公开从“要我公开到我要公开”的根本性转变。通过让职工知院情、监院事、参院政，极大地调动了职工的积极性，凝聚了人心，和谐了医患关系，开创了政通人和的良好局面，使医院走上快速健康发展之路。归纳我们的作法，概括起来就是：“深化一个认识、建立二个小组、突出三个结合、明确四个形式、坚持五项原则、立足六项公开、透明七项服务”。 （一）深化一个认识 　　在深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想过程中，我们认识到： 　　一是实行院务公开是党的十七大的要求。十七大报告中对扩大基层民主，坚持全心全意依靠人民群众，加强社会主义政治文明建设等问题作了深刻的阐述，这为我们实行院务公开提供了依据，指明了方向。 　　二是实行院务公开是深化卫生事业单位改革的需要。卫生事业单位的改革要有实质性的突破，需要职工的理解和支持，职工要知院情、务院事，最大限度地发挥工作积极性，这是深化卫生事业单位改革和发展工作的前提基础。 　　三是实行院务公开是广大职工群众的呼唤。随着医疗市场的竞争日趋激烈，职工群众的切身利益与医院的前途命运联系得越来越紧密，他们更加关注医院的发展，迫切要求参与民主管理，要求办事公开的呼声日益增强。 　　四是实行院务公开是党风廉政建设的要求。为避免以权谋私，公开是最好的防腐剂，是建立制约机制的有效措施。由于医院党政领导认识统一，为我院推行院务公开工作奠定了良好的思想基础。 （二）建立二个小组 　　一是成立了由党委书记为组长，工会主席任副组长，由院办公室、人事科、总务科、器械科、财务科、药剂科等科室主要负责人为成员的院务公开领导小组，负责这项工作的组织领导、工作规划、公开方案的制定和重大问题的协调和指导；下设办公室，负责公开项目的具体操办以及有关信息的汇总和反馈。 　　二是成立了由纪委书记为组长的监督评议小组，负责对公开事项的真实性、及时性、合法性进行监督评议。两个小组各司其责、相互配合，相互制约，从而保证了院务公开工作在院党委的统一领导下，有组织、有计划、有步骤地顺利进行。 （三）突出三个结合 　　一是把院务公开与党风廉政建设结合起来，把院务公开作为医院党风廉政建设的重要工作来抓，与党风廉政工作一样考核、检查，做到研究、规划、部署、检查、考核、奖惩六统一。 　　二是把院务公开与建全职代会制度结合起来。一方面健全职代会组织，改选了医院45个基层分工会，使一批德才兼备、热爱工会工作，有较强参政议政能力的职工当选为分工会主席。另一方面，突出职代会对重大决策的审议，坚持“三不原则”，即方针目标不经职代会审议讨论不出台；重大改革措施、方案不经职代会审议通过不实施；涉及职工切身利益的重大事项不经职代会审议决定不执行。如在XX年召开的职代会上审议通过了对获奖科技人员给予重奖的决定，在职工中反响很好，极大地调动了广大医护人员搞科研的积极性。 　　三是把院务公开工作与医院的管理工作结合起来。加强医院管理促进医院的改革发展是实行院务公开的出发点和落脚点。 （四）明确四种形式 　　即院务公开的四种主要形式：1、职代会，这是院务公开最基本、最重要的形式。2、召开会议，主要通过党委会、院办公会、院周会、科周会等形式研究和通报院内重大事项。3、各种媒介，对外主要通过报刊、电视、电子滚动屏幕等形式向患者及社会公开，从XX年起即在市内主要报纸刊登了通辽市医院向社会的公开承诺：凡65周岁以上老年人，15周岁以下少年儿童持本人证件或户口，因病做磁共振、CT诊断费用减免20％；市级以上劳动模范、先进工作者持劳模证件做磁共振、CT诊断费用减免20%；市人大代表、政协委员持本人证件做磁共振、CT诊断收费减免20%；见义勇为者、军警公务受伤者，凭当地（市级）社会治安综合治理见义勇为奖励基金会证明，住院医疗费用减免20％。对内主要通过信息、简报、文件等形式向全院职工公开。4、公开栏，在院内人流量最大、最显眼的地方设置院务公开栏，随时公布医院党务、政务、人事、财务、总务、器械、药品采购等一系列重大事项，主动接受广大职工的监督。 （五）坚持五项原则 　　实行院务公开，我们坚持“突出重点、实事求是、方便群众、循序渐进、持之以恒”的五项原则。突出重点就是涉及医院改革和发展的难点，职工群众关心的热点和廉政建设的关键点作为院务公开的重点。实事求是就是公开要符合医院实际，注重实际效果，成熟一项搞一项。方便群众就是简便、易行，为多数群众所接受。循序渐进就是要先易后难，先简后繁，由浅入深，逐步到位。持之以恒就是探索、构建院务