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XX县青年干部座谈会领导讲话稿 在全县青年干部座谈会上的讲话同志们： 　　今天，我们把大家召集起来开个座谈会，其主要目的一是想听听大家近年来工作中的体会和感受，二是想请大家对我们今后如何进一步做好青年干部工作提出意见和建议,三是借此机会与大家交流思想体会。刚才，五位年青干部代表作了发言，介绍了参加工作以来的收获，谈了今后的打算，同时，对进一步做好年轻干部工作提出了很好的建议，我们将在下一步工作中有针对性地予以改进。在这里，我结合孝昌实际，谈几个方面的想法，供大家参考。 　　年轻干部的培养选拔是一项继往开来的伟大事业，从中央到地方的各级党委都非常重视培养选拔年轻干部工作。毛泽东同志就曾提出，“要培养造就千千万万个无产阶级革命事业接班人”。中央几代领导同志也反复告诫全党，培养好我们事业的接班人是一个关系到党和国家长治久安、甚至生死存亡的战略问题。近年来，各级党组织在贯彻干部队伍“四化”方针过程中，在培养造就德才兼备的年轻干部方面做了大量工作，使大批年富力强的年轻干部走上各级领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构，使各级领导班子充满活力。 　　我们孝昌县也是如此，在县委的重视和各级党组织的努力下，我县的干部队伍发生了较大变化，正朝着健康的方向迈进。当然，在培养选拔年轻干部过程中，我们也存在不足，如全县年轻干部所占比例仍然偏低。一些单位的领导认为年轻干部不成熟、缺乏经验、挑不起重担，