XX年人事劳动和社会保障工作总结及计划.docxVIP

XX年人事劳动和社会保障工作总结及计划　　XX年人事劳动和社会保障工作总结和工作计划　　XX年度组织人事科紧紧围绕局中心工作，在局领导的关心支持下，在分管领导的具体指导下，较好城完成了职能赋予的各项工作，现将一年来的工作回顾总结如下：　　一、按照年初制订的计划完成对企业经营者队伍的培训工作，并出台实施“333”培训工程。全年共举办论坛一期参加437人，研究生课程班二期，82人参加，年青经营者赴清华培训一期，45人参加，百强企业、优势成长型企业经营者赴复旦培训二期，89人参加，省委党校培训一期，45人参加，浙江大学苗子型企业经营者队伍培训班，47人参加。协助能源科举办一期培训班，有113人参加，协助运行科举办一期技术中心培训班，250人参加。推荐杭州市组织部“356”人才工程，省经贸委培训中心、杭州市经委培训中心，培训人数167人，举办班组长培训班二期，有97人参加，协助举办成人本科班三期，156人参加，联合举办法制培训班二期，300人参加。全年培训总人数为1784人次；争取财政专项105万，“333”培训工程启动经费65万元，全年合计170万元。　　二、积极主动开展协调沟通工作，保持企业军队转业干部的思想稳定。我局企业军转干部共有321人，占全区将近一半，充分利用退管中心平台，积极开展协调沟通工作，全年共召开各种会议达5次，定期邀请不同层次的人员开展对话，积极向上级有关部门反映他们