农民工生活状况调查研究设计.docVIP

【摘要】究其原因，既有思想、制度的因素，也有农民工自身素质的因素。研究解决好这一问题，直接关系到三农问题的根本解决，关系到工业化、城镇化的健康发展，也关系到社会的公平正义与和谐稳定。 【】[Abstract] due to various reasons, these years as a special group of migrant workers has been marginalized and work and live, their basic rights and legitimate rights and interests have not been fully effective security, many migrant workers living situation is worrying. In a certain sense, migrant workers are the beneficiaries of reform and opening up, is the victim identity society. Investigate its reason, factors are both thought, system, also have the quality of migrant workers. Research to solve this problem, directly related to the fundamental to solve the three rural problems, related to the healthy development of industrialization and urbanization, but also related to social justice and harmony. [keyword] migrant workers, living conditions, social security 目 录 【摘要】 3 [Abstract] 3 一、农民工生活状况分析 5 （一）农民工的经济地位低 5 （二）农民工的职业声望明显偏低 6 （三）农民工的社会保障体系不健全 7 （四）农民工的业余精神生活匮乏 9 （五）农民工子女教育状况令人痛心 10 二、农民工生活状况低下原因分析 12 （一）造成农民工社会地位低下的思想因素 12 （二）造成农民工社会地位低下的制度因素 13 （三）农民工自身素质因素分析 14 三、提升农民工生活质素的路径选择 15 （一）政府在解决农民工问题上应发挥决定性的作用 15 （二）加强教育培训，提高农民工的综合素质 16 （三）改革落后的制度，实现制度设计的现代化 17 （四）建立民工子女学校 18 （五）人本管理，尊重农民工 20 参考文献 22 农民工生活状况调查研究 一、农民工状分析农民工的经济地位农民工的经济地位不容乐观。我国《宪法》明确规定：保护劳动者享有劳动报酬的权利，并指出，在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。然而，一些用人单位在大量使用廉价农村劳动力的同时任意拖欠和克扣农民工工资，严重损害了农民工的获得报酬权。对中山、东莞、佛山和广州的四座城市的134名农民工做了一项调研，结论让人吃惊。这4个城市的企业有19.4%减薪，13.4%增加了扣款，如伙食，水电、罚款，25.4%不买社保了，35.8%处于半放假状态，21.6%裁掉一些老员工，保留一些工人上班，4.5%更改劳动合同让员工变成另外一家厂的员工，但仍然在原址上班，3%先解除劳动合同，不签合同但仍然在原址上班。这些数据表明，企业主正在转危机，趁金融危机之时，降低工人福利。一些工厂，即使订单充足，人员也充足，但却既降低工人的工资，又裁掉高工资时招收的员工，换进便宜的新员工。招聘会表面火暴的实质也正在此，企业并非缺少工人，市场也并非增加了劳动力需求，而是企业需要换掉工人，从而节省劳动力成本。这相当于是农民工群体内部的大洗牌，这种洗牌不由工人主导，而是由政府和尚未倒闭的企业主共同策划。洗牌加速将导致竞争能力弱的工人越来越难找到工作，而工人的整体福利水平则大幅度降低。各地经济飞速发展，但农民工的工资一直原地踏步，没多大提升。究其原因，凡是务工人口比较多的地方，经常是相对贫困落后的地方，人们收入较低，生活质量较差，这是农民选择外出挣钱的直接动因。他们相对于劳动力市场上的购买方来讲具有天然的弱势，因而只能得到较差的经济待遇，受用人单位的歧视具体表现在：首先，工资歧视，即同工不同酬；其次，就业歧视，即就业者所从事的工作不稳定，往往是最后一个