1.安徽钰诚集团介绍20150516—王泽南.pptxVIP

安徽钰诚控股集团;目录;01;　　安徽钰诚控股集团创始于2003年，是以融资租赁主导的金融服务为核心的，集高新技术制造业、现代服务业等为“一体两翼”的综合性集团，领导着旗下数十余家控参股公司，分子公司遍布全国。; 股东增资至2.99亿美元 ;02;; 　　钰诚与上海人民电器和巨人网络共同合作、倾力打造金融服务电子平台—钰诚云商项目，它结合了全球金融发展新趋势与互联网技术，能在健全的风险管控体系基础上，为客户提供专业、快捷的投融资服务。; e租宝· person： 　　是基于融资租赁债权转让的互联网金融平台，为出租方、承租方和投资者搭建一个高效、直接的融资桥梁，提供中间市场支持，构筑轻松自由的投融资环境。 芝麻金融： 　　是P2P金融产品综合信息平台，本着有爱、有趣、有收益的服务理念，根据MBA及白领人群的个体实际需求研发创办，并为???提供互联网金融服务。 e租宝·global： 　　是在全球化背景下，面向世界机构投资者和高净值自然人投资者的专注于跨境融资租赁交易和管理服务的平台。;03;;钰诚集团组织架构;;;新材料 产业;04;企业使命： 　　创造价值 互利共赢 　　安徽钰诚控股集团作为以金融服务为主体，多元化经营的集团公司，创造价值是其生存的最大责任和根本目的。集团自成立以来一直秉着互相帮助、协作共赢的原则，在创造价值的同时，谋求股东、员工、合作伙伴、客户、社会的多方共赢。; 企业愿景： 　　 创优质品牌，建明星企业，树行业标杆，立时代丰碑。 　　;核心价值观： 　　学习 行动 严谨 务实 创新 共赢 　　;　　严谨：在业务操作过程中必须严谨，每一笔业务、每一个项目出现差错，都可能给公司造成不可估量、难以挽回的损失，所以我们要秉着严肃谨慎的态度、注意细节、严格把控。在公司的内部管理上也必须严谨，公司发展规模急剧扩大，管理经验比较欠缺，我们必须考虑问题、制定计划细致周全，处理问题谨小慎微。 　　务实：务实意味着我们必须不断把先进的技术、创新的服务与客户需求相结合，敢于把客户的构想落到实处；务实意味着我们必须不断把优秀的管理理念与我们的企业现状相结合；务实意味着全体钰诚人必须把脚踏实地干好本职工作做为最基本要求，立足岗位，少说多做。 　　;　　创新：钰诚未来的发展要求我们必须保持不断创新。在业务上，通过对行业前沿的实时掌控、最新政策的深入研究、市场环境的良好感知、专业工具的科学分析、开发新的业务模式和利益增长点；在管理上，通过学习管理理论、总结以往的管理经验、构建科学合理的流程制度、开创新的管理方法提升企业管理水平。 共赢：钰诚取得的一切成绩都离不开与我们紧密联系的友好各方：股东、客户、员工、合作伙伴、社会等等。钰诚希望在朝着愿景奋进的道路上，同大家一起，资源共享，风险共担，价值共创，实现各方共赢，收获长足发展和持续成长。;企业文化—精神篇;　　金雕发现目标后，常以速度为每小时300千米之势从天而降，并在最后一刹那嘎然止住扇动的翅膀，然后牢牢地抓住猎物的头部，将利爪戳进猎物的头骨，使其立即丧失性命。安徽钰诚发现业务机会后，也是迅速明确运作主体，按照成熟的操作流程积极开展业务，找出客户关注的核心需求，制定有针对性、个性化的解决方案，通过“行动、务实”达成与客户的最终合作。;　　金雕善于翱翔和滑翔，常在高空中一边呈直线或圆圈状盘旋，一边俯视地面寻找猎物，两翅上举“V”状，用柔软而灵活的两翼和尾的变化来调节飞行的方向、高度、速度和飞行姿势。金雕的这种行为非常符合钰诚务实的风格，业务团队不断地在市场上寻找机会，同时根据市场、行业的变化情况，公司内部不断的进行调整，制定更加灵活的项目方案和商务政策。;企业文化—理念篇;管理理念： 依“法”治企，以“文”化人，协同有序，执行为王;学习理念：知行合一 ，学以致用;风险理念：科学预防，程序严谨;人才理念：做鹰一样的个人，创雁一样的团队;05;;　 “租赁在我们国家是一个新高地，国家要培育这个行业发展起来。因为这个产业本身是直接为实体经济服务的，而不是在那里空转。” —李克强总理;政府的大力支持; 2015年4月3日，蚌山区区委书记高尚一行莅临集团新大楼参观指导，董事会执行局主席丁宁全程陪同。;;;;良好氛围;;　　招贤纳士、打造优秀团队，大力实施的人才战略，完备了人才引进、培养、激励机制，激活人才正能量，最大化地实现了人才效益。 ;; 　　丁宁指导的学术研究成果《第三方融资租赁企业的信用风险管理研究》荣获“2013中国融资租赁优秀论文奖”;;06;安徽省十大信用单位 蚌埠市融资租赁先进单位;;国家高新技术企业 安徽省企业技术中心;央视《交易时间》 点赞e租宝A2P;女神总裁张