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XX年校务公开透明运行工作总结　　XX年里，我校认真贯彻教育局精神，结合工作实际，扎实推进权力公开透明运行机制建设，取得了显著成果。建立了学校公开透明网站，编制流程图，创新公开载体，实现了行政权力的规范、透明、高效运行。现将有关工作总结如下：XX年里，我校认真贯彻教育局精神，结合工作实际，扎实推进权力公开透明运行机制建设，取得了显著成果。建立了学校公开透明网站，编制流程图，创新公开载体，实现了行政权力的规范、透明、高效运行。现将有关工作总结如下：一、统一认识，加强领导　　建立权力公开透明运行机制，提高工作质量与效率，透明学校行政行为，方便群众监督是建设服务型学校的重要内容。我校在思想上予以高度重视，成立了领导机构和办事机构。在认识与推进中坚持两个结合：一是与工作实践相结合。校领导多次召开有关人员会议，明确学校网站建设的目标和要求，补充完善保障权力公开的各项制度。结合学校工作特点，借助权力公开透明运行机制建设，进一步规范办学要求。二是与思想解放大讨论相结合，通过大讨论进一步解放思想认识，破除陈旧观念，积极开拓办学新思路新方法。二、明确目标，落实任务　　我校根据自身工作特点，制定了权力公开透明运行机制建设的总体目标：按照党的十七大的要求，以政务公开为原则，以电子网络为载体，以制度建设为保证，全面推进行政权力公开透明运行机制。做到行政权力运行要公开、行政权力配置要科学、行政权力行使要依法、行政权力监督要到位，建立权责清晰、行为规范、运行公开、制约有效、监督有力的学校权力公开透明运行机制。三、宣传到位，监督有力　　我校本着从有利于群众知情、办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，采取多种形式，因地制宜地公开行政权力运行状况。一是做到校园网站及时更新，把动态公开作为公开透明运行的基本要求。二是发挥“窗口”的公开作用，充分利用政务公开栏、公开承诺书、举报电话、公开信箱、学校文件等载体进行信息公开，便于群众参与监督。三是充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，充分利用广播、电视、报刊、座谈会等载体进行信息公开。四、完善了各项制度　　1、每周三上午学校领导班子开会，建立重大事项集体决策制度，从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度，充分发挥集体智慧和领导班子功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。　　2、单周五下午调度会，执行定期汇报和重大事项请示制度，并对下两周的工作做出安排。　　3、建立并实施了校情民意反馈制度，通过聘请监督员、成立家长委员会、健全监督网络、畅通举报电话等渠道建立校情民意反馈制度。　　五、对行政权权力公开透明运行工作进行“回头看”　　对以前的行政权力公开透明运行工作进行有针对性的自查自纠，重点是查看是否有缺项、遗漏现象，严格实行权力责任追究制，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进我校行政权力公开透明运行上了一个新台阶。　　通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我校对行政权力的监督制约，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理办法，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高。总之，通过行政权力公开透明运行的开展，我校的各项工作达到了上级的要求，今后我们一定要继续发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。