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XX财政局长学习实践科学发展观整改措施　　财政局长深入学习实践科学发展观个人整改措施　　##财政在XX年度党员领导干部民主生活会及学习实践科学发展观专题民主生活意见征求中，帮助我个人提出的意见和建议有六个方面：一、加强内部管理，提高行政效率。二、在培养年轻干部上要加大力度。　　三、加强对业务人员的专业培训，提高业务水平。四、加强管理者素质，转变和完善管理方式。　　五、多关心民主生活，多指导单位及副局长的工作。　　六、多与干部职工沟通交流，多参加单位活动。　　针对上述意见和建议，本人经对照检查，提出以下个人整改措施：　　一、关于加强内部管理，提高行政效率的问题。管理出效率一直是我个人走上财政领导岗位后牢固树立的一个理念。加强财政内部管理工作，是履行财政管理职责，促进财政行政行为步入规范化和法制化轨道的前提；是依法行政、依法理财，提高财政行政效率的必然途径。今后，我将在人本管理的基础上，积极探索、认真学习借鉴新的管理模式，围绕内强素质、外树形象的目标，继续加强和完善内部管理，全面提高行政效率。　　二、关于在培养年轻干部上要加大力度问题。几年来，虽然培养了一批年轻干部走上了财政和其他部门的领导岗位，但因财政行政人员编制受限，公务员调出的多，新进的少，甚至已有6、7年时间未进新人，干部培养在青年一块上存在断代，出现青黄不接。我将积极主动向开发区工、管两委领导和编委会反映，争取在全区范围内调整一定的名额编制到财政，不断充实年轻财政干部并加以培养。　　三、关于加强对业务人员的专业培训，提高业务水平问题。财政班子一贯支持干部职工提高学历和业务晋级的学习培训，今后我将在对口业务培训上加大力度，力争与其他各县同等待遇的培训权。同时采取走出去与引进来的办法加强业务的学习培训，不断提高干部的业务水平。　　四、关于加强管理者素质，转变和完善管理方式问题。我作为财政班子的班长、领头羊，首先，自身要不断加强财经知识的学习，要不断更新观念，用新知识、新理念指导财政工作；其次，对班子的其他成员，在业务工作的开展、人事关系的沟通协调上多给予积极引导，要求多学习、多思考、多积累，不断转变和完善管理方式，提高班子的整体水平。　　五、关于多关心民主生活，多指导单位及副局长的工作问题。一方面，我将多抽空关心支部的每月民主生活会；另一方面，在由我主外围工作，其他副局长主业务和内部管理工作的前提下，因人而异加以具体指导，做到用人所长、人尽其才。　　六、多与干部职工沟通交流、多参加单位活动问题。该问题与上一个问题一样，因我兼任管委主任助理，配合分管开发区组织收入部门和五大联检部门，政务繁杂，平时与干部职工沟通交流的时间少，单位组织的活动有也因临时性事务无法参加。今后将尽量抽空挤时间深入各股（室）与干部职工多沟通交流，或者每月召开一次我参与的全局干部职工座谈会，以月会的方式加强沟通协调.