2017学年上海市民立中学校级学科带头人评审方案.docVIP

2017学年上海市民立中学校级学科带头人评审方案 （修订） 一、指导思想： 为深入践行博雅教育，促进课堂教学转型与教师育德能力的提升，构建与静安个性化教育发展相匹配的精品教育,打造一流师资，并逐步形成以点带面、科学选拔的教师激励机制和培养机制，提升校级教师队伍的专业水平，根据区教育局关于学科带头人评审工作的相关精神，特拟订《上海市民立中学校级学科带头人评审方案（修订）》。并以此促进学校教育教学、科研、管理等工作的进一步发展。 二、组织落实： 学校成立校级学科带头人评审工作领导小组、专家小组、材料审核及相关工作小组和 监督小组。（见附件）。 三、校级学科带头人评选范围和对象： 校级学科带头人,是校级骨干教师的优秀者和班主任工作的佼佼者,是校级学科教育教学和班级工作的引领者。同时也为区学科带头人推荐工作做好师资梯队培养工作。基于这一定位，评选对象必须是在校在岗任教的中学高级教师中的教育、教学、教科研骨干。优秀中青年骨干教师是推荐重点（德育学科带头人条件见后）。 原任校学科带头人并已经任职期满的可继续参加评审。 新推荐选拔的校级学科带头人原则上应是聘任在高级教师专业技术岗位的学科教师；优秀中青年骨干教师是推荐重点。同时为进一步加强班主任队伍建设，本届校级学科带头人评审将班主任列入德育学科带头人评选，以利全面提高学校的教育教学质量和学生各项素质。德育学科带头人人选应聘任在中级教师岗位及以上且为在职在岗班主任。 推荐对象申报的学段必须与其所在的义务或非义务教育绩效考核平台一致原任学科带头人，至今年底已到达法定退休年龄、而学校按有关规定同意其延长退休，目前仍在原学科岗位上任教，并能履行学科带头人岗位职责的，经学校同意，教育局审核批准，本次推荐选拔不再作为推荐对象；在延长退休期间继续按学科带头人有关规定管理并享受相应的待遇。延长退休的学科带头人不占学科带头人的比例。今后选送培养人选，级学科带头人人选范围中推荐。《中学高级教师专业技术资格证书》本届的学科带头人任期为三年，任期从201年月1日起。 5