新农村基层组织建设的创新 .docVIP

新农村基层组织建设的创新 木兰镇政府 崇艳宇 新农村基层组织建设的创新 木兰镇政府 崇艳宇 建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会提出的我国现代化进程中的重大历史任务。农村基层党组织是党领导基层农村工作的忠实实践者，是党的各项方针政策在农村的拥护者和执行者，是新农村建设的重要领导力量，是巩固党在农村的执政地位、永葆党的先进性和凝聚力的前沿，是带领一方群众致富奔小康的战斗堡垒。如何发展壮大农村集体经济、带领群众早日致富，是各级党委政府，也是农村基层党组织的一项十分紧迫而又十分艰巨的任务。为此，在新形势下，我们必须加强和改进农村基层组织建设，以增强其创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。 通过农村基层组织建设的调研，从中也反应出基层组织在不同程度上存在的问题： 工作辛苦，条件艰苦，影响了工作的积极性。农村基层干部长期工作在第一线，工作最具体、最直接，长期与农民直接打交道，稍有疏忽，就会遭到群众的非议，甚至谩骂。而农村工作又是复杂的，每完成一件工作都要受主观和客观两方面的制约。遇到问题的时候，群众会想，作为农村基层组织就应该为我们解决具体问题，否则要你们干什么？ 基层干部素质不高，班子协调性不强，党员先进性不突出。 部分村干部素质不高。调查显示，在39名村干部中，具有高中以上文化的占58％，具有初中文化以上的占42％，由于多数干部文化水平不高，导致理解党的方针，政策水平不高，决策能力、工作能力一般影响了班子的战斗力。 部分党员平时放松政治学习，对己要求不严，思想还落后于一般群众，在群众中影响力不高，导致影响饿了党支部的战斗力和号召力。 在这种形势下，要解决目前农村基层组织建设存在的主要问题，建设一支富有战斗力和开创精神的村级强班子、好班子，加快农村发展经济，进一步增加农民收入，必须从如下几个方面下工夫： （一）经济发展是主题。 加强农村党组织建设的主要任务是要通过加强农村基层党组织建设，促进农村经济社会发展，促进农民收入大幅提高。我们把加快农村发展作为农村基层党组织建设的主题，大力推进村级经济结构调整，坚持以市场为导向，科技为依托，产业化经营为主线，按照“做强企业、壮大畜牧、扩大蔬菜”和“集约化、规模化、组织化”的产业发展思路，强化服务引导，积极转变农业产业发展方式，着重抓好如下两项工作：一是做好农民增收规划，组织镇村两级干部走村入户，对全镇农户的收入现状、产业情况、劳动力资源、土地资源等情况进行了全面调查摸底，在镇上建立起农民增收档案。建立纵向到产业、到项目、到站所，横向到村组、到农户、到收入的农民增收坐标体系。按照每一户 农户家庭特点，根据增收需要给予相应的服务指导。争取做到人人有增收项目，家家有增收产业，户户有增收目标的良好发展格局。二是因地制宜，抓好产业结构调整。积极做好产业引导和技能培训，克服结构调整时的盲目性，争取让农民以最少的成本获得最大的效益。 （二） 班子建设是关键。 “村子富不富，关键看支部；班子强不强，关键看班长”。农村各项工作千头万绪，需要处在最基层的党支部和村委会逐项落实。村两委班子的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用能否得到充分发挥，关键看支部书记。班子选好了，“一把手”选准了，农民致富奔小康就会有希望。一是选好村级班子成员。我们按照“四化”标准和德才兼备的原则，让一批政治素质好，作风踏实，不谋私利，有奉献精神，会管理，懂经营的人脱颖而出。特别是在调配支部书记方面，打破原有的“老实人”、“本分人”当支书的传统观念，不拘选人范围，积极从种养大户、农民经纪人、外出打工有管理经营经验的人员以及大中专毕业生中选那些富有开创精神想干事，真干事、会干事、不出事，并能够带领一方群众致富的有能力的党员担任支部书记。二是加强班子后备力量的储备和培养。通过实行跟踪培养、岗位锻炼、滚动管理、定期培训等措施，提高班子后备力量的致富能力和创新本领，增强其适应市场经济的竞争意识、发展意识，建立一批德才兼备、结构合理的村级后备干部队伍，为扎实推进新农村建设提供人才支撑，从根本上改变村干部队伍年龄老化、文化偏低、能力较弱和后备干部乏人的状况。三是做好教育培训。把教育培训当作加强基层党组织建设的治本之道和长久之计，在解决“有人办事”的基础上，进一步解决好“有能力办事”的问题，对支部书记要经常集中重点培训，对其他村干部和党员，经常进行组织培训， 村党支部也要定期组织党员群众学习。通过培训学习，要达到提高党员队伍素质，纯洁党员队伍，增强思想觉悟性的目的。四是建立激励约束机制。推行村级规范化管理，根据各村实际特点，建立村干部坐班制度、村干部便民服务制度、村干部绩效考核制度等一套行之有效的奖励约束机制，使村干部呆得住、干的长。 （三）民主管理