燃料党总支入炉煤掺配竞赛实施细则(暂行.docVIP

燃料党总支入炉煤掺配竞赛实施细则（暂行） 为确保《合山发电公司入炉煤配煤掺烧竞赛方案》有序实施，实现竞赛关于充分挖潜、优化掺烧的目的，特制定《燃料党总支入炉煤掺配竞赛实施细则》。 一、实施细则： 1、燃料运行各值根据发电部值长下达的入炉煤热值指标、煤种掺配比例（烟煤和无烟煤）及煤场实际存煤情况，根据管煤班、地磅班提供的火、汽车入厂煤及各煤场存煤的各项指标，通过计算后确定各煤种的掺烧比例，并将当班入炉煤所掺烧的各煤种数量、配比如实记录在燃料调度日志上。 2、燃运各值二班加强混煤仓、原煤仓的监控，及时汇报各煤仓的结煤情况。避免因各煤仓结煤影响入炉煤的掺配。 3、燃运人员在对入炉煤进行掺配时，必须严格按调度下达的各煤种的配比指令严格执行。各台叶轮给煤机的拨煤配比以各台叶轮给煤机变频器显示的读数为依据（如调度指令混煤仓C仓与D仓2：1掺配，假设运行#33甲皮带向原煤仓上煤，C仓的#12叶轮给煤机变频器调节的读数为20赫兹，则D仓的#11叶轮给煤机的变频器必须调节为10赫兹） 4、入炉煤采样机采出的入炉煤样必须保持其原始的真实性，严格按照煤样的制样、送样程序进行制样、送样。严禁人为地对入炉煤煤样进行处理。 5、原煤仓的上煤量作为入炉煤掺配竞赛考评的一个重要指标。燃运各值二班在交班时应确保原煤仓的煤位在规定的范围内。交班时原煤仓的存煤规定及衡量标准如下： 在交班时各台炉各原煤仓的煤位在大半仓以上，衡量标准：从各台炉各个原煤仓的甲乙组四台犁煤器的中间走廊四个落煤斗的中间位置处（现场标注的各测点），用专用的吊锤测量，煤仓的存煤位置到犁煤器落煤斗的最高边缘处的距离不低于6米。并要求各个原煤仓四个落煤斗处的煤位保持在基本水平的位置。 二、考核： 1、燃运各值各班严格按要求真实、准确地填报当班入炉煤的配比、上煤量及其他有关数据。如发现有误报、漏报、人为作假现象的按1000元/次进行考核。 2、各台配煤叶轮给煤机在运行中的配煤比例，严格按调度的指令实行。分场管理人员不定期对现场及相关数据报表进行检查，发现有违反指令擅自改变配煤比例或虚报各煤种数量情况的，视情节严重程度考核责任班组500-2000元/次。 3、入炉煤煤样在采、制中发现有人为作假行为的，按1000元/次对当事人进行考核。 4、原煤仓交班的煤位低于规定煤位的，每低一米考核当班运行班50元，并在该班的原煤仓上煤量中加50吨.在接班的下个班的原煤仓上煤量中减去相应的吨数。 三、计分规则： 1、配煤热值：以值长当日下达热值为参考，掺配结果在值长热值范围内[当负荷曲线变化较大而值长未及时下达热值要求时，执行以下规定：50万（单机25万）负荷以下的热值范围4000—4300，50万至60万（单机25万至30万）负荷的热值范围4200—4500]计100分，超出范围每50大卡扣1分； 2、标煤单价：以当天平均标煤单价为基准计100分，每增加20元扣1分，每减少20元加1分，不足20元部分：小于10元按0元计，大于10元（包括10元）的按20元计； 3、发电成本：以当天平均发电成本为基准计100分，每增加20元扣1分，每减少20元加1分，不足20元部分：小于10元按0元计，大于10元（包括10元）的按20元计； 4、入炉煤量：以（当天的平均发电煤耗*当班发电量-当班入炉煤量）为基准计100分，每增加12吨加1分，每减少12吨扣1分； 5、边际利润：每实现一万元利润计1分。 6、本地煤#23皮带称过煤量与掺配计算值误差扣分：当天总误差值平均分摊到当天各班次，每误差15吨（计算值大于过称量）扣1分，当天总误差值小于30吨忽略不计。 四、奖励方案： 设立奖励基数12000元/月，设置及格线分值为385分，达标线分值为405分，创新线分值为445分。以值为参赛单位，每月为竞赛周期，按照本实施细则规定的计分规则统计竞赛得分，奖励当月班次平均得分最高值别。 1、实现及格线分值时兑现奖励基数的60%，分值在及格线与达标线之间，每上升1分增加奖励基数的1%； 2、实现达标线分值时兑现奖励基数的80%，分值在达标线与创新线之间，每上升1分增加奖励基数的0.5%； 3、实现创新线分值时兑现奖励基数的100%； 4、不达到及格线分值不受奖. 五、本细则由燃料党总支负责解释，如有与上级相关指示不符情况，按上级相关指示执行。 第 4 页 共 4 页