二OO七年“迎国庆”组织人事干部八十分比赛规程.docxVIP

二OO七年“迎国庆”组织人事干部八十分比赛规程　　二OO七年“迎国庆”组织人事干部八十分比赛规程　　为了丰富机关的文化生活，推动文体活动的开展，活跃职工的身心，增进同志间的友谊，经研究，决定举办组织人事部门干部“迎国庆”八十分比赛。一、比赛时间　　XX年9月30日（星期日）全天，比赛不完日期顺延。二、比赛地点老年大学（老干部活动中心）。三、参赛对象　　两个机关在职（选派）工作人员（22人+18人=40人）四、比赛办法1、比赛采用淘汰制。　　第一轮比赛采取淘汰赛，由选手抽签分组，每一小组比赛结束领先获胜组进入第二轮淘汰赛。按报到先后顺序在XXX和XXX处抽签，签为2个1、2、3……21，2个1即为对组，余类推；对阵签1—3、2—4、5—7、6--8、9--11、10—12、13—15、14—16、17—19、18--20。　　第二轮比赛仍采取淘汰赛，设2个1、2、3、4、5，进入第二轮比赛10个组，比赛时每组各确定1人抽签，抽后即按1—1、2—2、3—3、4—4、5—5进行比赛，嬴者进入第三轮淘汰赛。　　第三轮比赛仍采取淘汰赛，由第二轮优胜的5个组和第二轮淘汰出局的五个组中者（作五个签，5个组中任选一人抽签，抽签对阵形式为：1—1、2—2、3—3，被淘汰的3个组均为第三名）。　　2、第四轮比赛以第三轮优胜3个组采取循环赛，以积分最高者为第一名，其它2个组为第二名。　　3、比赛采用三局两胜制，第四轮循环赛时每局限时60分钟，时间到，已拿完牌的必须将牌打完。级高者为胜，同级时台上者为胜。　　4、参赛选手一旦参加比赛，必须坚持到底，中途换人视为弃权。5、比赛开始15分钟不到场，视为弃权。五、比赛规则按照XXX平时打法为准。(附比赛规则)　　六、计分办法及光头的处理：（1）第一、二轮、三轮比赛采取淘汰赛，第四轮采取循环赛，赢方计胜一局；（2）比赛采用三局两胜制，胜方2：0计5分，输方计0分；胜方2：1计3分，输方计1分；无论胜输方赢一局光头，另加1分。七、奖励办法　　本次比赛分设一、二、三等奖，一、二、三等奖分别为1组，2组、3组，奖金额度分别为300元、200元、150元，纪念奖所有参赛未得奖者一份，奖金额度100元。八、报名、报到　　所有参赛人员利用业余时间自主进行训练，要求所有在职（选派）人员均要参加，特殊情况者需请假。所有选手于9月30日上午10：15开始报到，10：30准时参赛，迟到或缺席者一律作弃权。九、总指导：彭禧元总策划：XXX总裁判：XXX裁判员：两名工作人员　　十、本规则的解释权在裁判组。未尽事宜由裁判组负责解释并处理。XX年9月24日