党务公开工作总结_1.docxVIP

党务公开工作总结 党务公开工作总结 　　党务公开工作在全旗推行以来，旗纪委监察局高度重视，切实把这项工作摆上议事日程，精心组织，周密安排，加大力度，狠抓落实，各项工作取得了较好成效，现将上半年的党务公开工作总结如下。 一、明确公开内容，落实责任主体 　　旗纪委监察局在广泛座谈、征询社会各界意见的基础上，确定了党务公开的主要内容，即凡是纪委作出的重大决策、党内主要事务和组织活动中应该让党员群众知晓的事项全部都要做到公开、透明。旗纪委党务公开工作主要分两个层面：第一个层面是委局机关内部的党务公开，内容包括：领导班子建设、组织建设、作风建设、制度建设、班子成员工作完成情况、民主和科学决策、落实党风廉政建设责任制等内容。责任单位：办公室、机关党支部。第二个层面是全旗纪检监察工作的公开，内容主要是八个方面。一是政策措施，主要包括：旗纪委全体会议、常委会重大决定、决议和全旗党风廉政建设的有关规定及执行情况等。责任单位：办公室。二是领导干部廉洁自律，主要包括：党员领导干部廉洁自律的有关规定及执行情况，党员干部和群众反映的涉及到党员领导干部廉洁自律方面的热点、重点问题解决情况，科级以上领导班子及成员廉政承诺、述职述廉等情况等。责任单位：党风廉政建设室。三是查办案件工作，主要包括：举报方式方法、案件受理程序、案件公开审理、结案情况及处理情况。责任单位：信访室、检查室、案件审理室。四是执法纠风工作，主要包括：专项治理情况、纠风治乱情况、行风评议及重大事故处理情况。责任单位：执法室、党风廉政建设室。五是改善投资环境工作，责任单位：效能监察室。七是制度建设，责任单位：执法室、党风廉政建设室。其他需要公开的工作，主要包括：旗委决定需要公开的有关纪检监察工作等。责任单位：办公室、机关党支部。 二、灵活公开形式，符合具体实际 　　为增强党务公开的实效性、时效性，保证党务公开科学规范和符合实际，旗纪委根据公开内容的不同，实行了固定公开、定期公开、逐段公开、即时公开相结合的办法，即：政策措施、文件规定、审批事项、工作程序、办事机构等具有稳定性的内容实行固定公开；一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开，根据实际情况确定更新周期，一般半年更换一次，每季度微调一次；动态性、阶段性工作实行逐段公开；临时性、应急性工作实行即时公开。具体做法是：根据公开的内容和范围要求，选择性的利用《纪检监察信息》、旗委办公网等阵地进行公开，必要时通过会议通报、文件通报等形式进行公开。公开时限要求，对于纪检监察信访举报方式和案件检查程序、原则、受理范围以及其它规范性的内容要求长期公开、反复公开；对于旗纪委全体会议、常委会重大决定、决议和全旗党风廉政建设的有关规定等，各项改革、专项治理、检查考核的实施方案在正式文件形成后10日内公开；对于决定、决议、规定的执行情况和各项改革的进展情况每年底进行公开；对于专项治理、检查考核的结果在结束后一个月内公开。 三、严格公开程序，做到有序规范 　　即按照“事前公开、决策公开、结果公开”的要求，在落实党员群众的知情权的基础上，注重落实参与权与监督权，推进决策的民主化，监督的正常化。公开工作严格抓好审核、预公开、公开和反馈四个环节，稳妥推进，规范操作。审核。由旗纪委相关室按要求整理、提供公开内容，经分管常委、副书记审阅、旗纪委党务公开工作领导小组办公室汇总后，提交旗纪委党务公开领导小组或旗纪委常委会审核，特别重大的，报旗委审核。预公开。在决定重要事项公开前，应先公开初步方案，在一定范围充分听取群众意见，需要进行调整的，予以调整，调整后及时公开。将已按规定程序审核的公开内容按照规定方式进行公开。对于重大案件查办结果、重要工作部署和调整以及涉及党员领导干部廉洁自律等问题，应按照先党内后党外的顺序进行公开。反馈。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时处理或完善，并按规定程序审核后，将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。 四、加强制度建设，确保规范管理 　　为实现党务公开工作的规范管理，在推行党务公开中从一开始就把制度建设放在了重要地位，使党务公开工作及早步入制度化、规范化轨道。旗纪委先后制定出台了一系列车员党务公开的相关制度。其中：责任制制度对每个环节的职责、责任作出明确分工；党务公开审批制度明确规定了公开的内容、事项、范围、方式由党务公开领导小组审核；党务公开监督员制度则明确要求要聘请一定数量党务公开监督员对党务公开进行监督；党务公开检查考核制度规定由纪委办公室、党支部定期对各室公开情况进行检查考核；党务公开资料归档制度对应具备的资料及保管作出明确规定。即切实做好党务公开的组织领导、相关信息的发布与反馈、有关资料的整理与利用等一系列管理工作，逐步形成经常、规范、有序的管理机制，确保党务公开工作取得实施。目前，委局机关的党务