公司核心价值观的感想.docxVIP

公司核心价值观的感想　　“迎难而上，勇争一流”是省公司风电项目筹建处XX年工作会议上确立的核心价值观，这不仅是省公司风电企业文化建设方面的创举，更是风电未来工作的风向标和缩影。　　“迎难而上，勇争一流”，就是要牢固树立工作目标，制定和执行国内一流风电工作标准。这就需要我们进一步提高认识，把思想和行为统一到本次工作会议精神上来，客观分析我国风电发展形势和面临的任务，超前思考、超前谋划和超前运作，以“立足国内、面向世界”的高度和魄力做切实可行的行业分析与预测，在广泛涉猎风电知识的基础上，总结国内优良经验，吸收国际先进管理技术，敢于率先做开拓务实的试验，为领跑行业工作标准做准备。要紧紧围绕“加快清洁可再生能源事业发展”这个第一要务，解放思想，更新观念，转变职能，改善环境，积极探索，抢抓机遇，坚持“勇气第一，能力第一，要事第一，发展第一，和谐第一”的“五第一”理念，同心同德，锐意进取，树立和培育“诚信、团结、奉献、自律、高效、创新”的企业精神，实施风电事业全面可持续发展战略，按照“围绕一个目标、改变两种关系、完善一种机制、实现三个突破”的“1213”总体工作构想，着力于15项工作重点，全力推进工程前期、基建、生产等各项工作，全力开创公司一流业绩，为构建国内一流新能源公司而不懈努力。　　“迎难而上，勇争一流”，就是要求我们要奋发有为，勇于实践。实践是检验真理的唯一标准。过去，正是因为全体风电员工能够充分发挥积极性、主动性和创造性，能够发扬特别能吃苦耐劳、特别能讲求奉献、特别能打硬仗打胜仗的佳二精神，才使得公司各项决策真正发挥作用，才使得我们收获了目前优异的成绩。今后，我们要在继承佳二精神的基础上，继续发扬创业阶段形成的风电精神，立志于风电公司的做大做强和又好又快发展，强化时间观念和高效意识，善于抢抓机遇和创造机遇，以求真、务实、科学、创新的思维和手段主动开展工作，把志存高远的事情一件一件落于实处。　　“迎难而上，勇争一流”，就是要员工对自身时刻保持清醒的认识，具备自省的能力。风电建设对我们来说是崭新的领域，需要我们开创性工作，发挥优势，弥补不足，规避风险，创造奇迹。目前我们取得了一些成绩，但绝对不能盲目乐观，更不能麻痹大意，也不能裹足不前，因为停滞和倒退是没有出路的，发展才能解决一切现实问题。在发展的道路上，我们要经得起风吹雨打，切实打造一支政治素质、业务素质、文化素质全面过硬的铁军队伍。这是风电事业能够全面持续健康发展的需要，我们必须保持这个清醒认识，自觉维护规章制度的尊严，在反腐倡廉工作中自觉自律。只有公司每名员工做到言行一致、知行统一，我们的事业才不会落空。　　“迎难而上，勇争一流”，就是要担负起历史的使命和现实的责任。佳二厂四十年企业文化所赋予我们的是责任意识，责任意识加诸于国家、民族、公司、员工上，使其命运浑然贯通。这需要我们在发展好风电事业的同时，更要担负起社会责任。众多企业社会责任的思想表明，企业社会责任是战略的一部分，是企业对利益相关方沟通的重要方式。公司不可能生存在真空中，而是社会的一部分，是由赖以在其中运作的社区塑造的，又致力于进一步塑造社区。只有那些把自身的发展和社会的稳定结合起来，在不断实践社会责任过程中表现出领导能力的公司，才是真正的行业领袖，才为构建和谐社会起到了示范作用。因此，我们必须考虑到在生产经营活动之外从事社会责任活动来满足利益相关方的需要。　　实现大唐新能源在龙江大地上跨越发展、持续发展、和谐发展，我们走的是一条开创节约型、清洁型、可再生型电力的道路，肩负着集团公司、省公司的重托和全体股东的期盼，可谓众望所归。因此，我们必须以高度的政治感、责任感，真正有能力担当起公司使命和社会责任。也唯有如此，我们才能在未来的电力市场中立于不败之地。