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关于全市劳动保障工作情况的汇报-　　深入贯彻市委五届二次全会精神推进劳动保障工作更好更快发展尊敬的各位领导：　　在我局上下全面贯彻落实市委五届二次全会精神，精心谋划和全面部署07年工作的关键时刻，*书记和各位领导在百忙之中来我局视察，充分体现了对劳动保障工作的关心与重视。首先，我代表市劳动保障局党组和全体干部职工，向*书记和各位领导的到来表示热烈的欢迎！　　市委五届二次全委会议一结束，我们就立即在全局系统内组织学习、传达和贯彻。一是召开党组会，组织领导班子成员认真学习传达了*书记的报告和全会的精神。二是专题召开了学习会，组织系统内各党总支、党支部负责人认真学习传达了*书记的报告和全会精神，并由机关党委将*书记的报告印发至各基层党支部，组织全体党员干部认真学习。三是通过认真学习，深刻领会，在前一段时间广泛调研并召开07年工作思路研讨会的基础上，我们以全会精神为指导，牢牢把握市委提出“在新的起点上推进更好更快发展”的总基调，高点定位，争创一流，进一步理清和完善了07年的工作思路、工作目标和工作举措。下面，我就06年工作情况和07年工作打算，向各位领导作一汇报。一、全市劳动保障工作“十一五”开局良好　　去年，在市委、市政府的正确领导下，全市劳动保障工作突出城乡就业、狠抓扩面征缴、强化职工维权、加强技能培训，各项工作取得新的成效，“十一五”起步有力、开局良好。　　1、坚持量质并举，就业再就业工作取得新突破。以贯彻落实国家和省、市新一轮就业政策为重点，坚持扩大数量与提高质量并重，深入开展“充分就业街道、社区”创建活动。强化政策拉动就业、市场促进就业、援助帮扶就业、培训提升就业和创业带动就业。全市共举办各类就业招聘96场次，提供就业岗位8万个；新增城镇就业4.62万人，完成全年任务的154.1%；实现下岗失业人员再就业2.5万人，其中“4050”人员再就业0.5万人，城镇登记失业率3.18％，比上年下降了0.32个百分点，处于全省较低水平；共开展再就业培训4.5万人，农村劳动力培训3.8万人，创业培训1601人次，有931名劳动者通过培训成功实现创业；努力克服企业改制后的各种安置困难，92名随军家属和转业干部家属全部实现上岗就业。　　2、坚持扩面优先，社会保障能力得到新提升。狠抓养老等社会保险的扩面征缴，全面启动“人人享有医疗保障工程”。全市共实现基本养老保险参保49.5万人，比上年净增3.9万人，完成基金征缴13.8亿元，比上年增收2.3亿元，其中市本级养老保险参保20.7万人，净增1万人，完成基金征缴7.5亿元，比上年增收1.31亿元，增长21.31%。全市社会医疗保险覆盖人群达226万，比上年增加14万人，人口覆盖率达84.6%，其中基本医疗保险参保62万人，净增3.34万人，合作医疗保险参保148.91万人，农民合作医疗保险覆盖率接近100%，全市共征缴医保基金7.26亿元，比上年增收0.6亿元，增长8.57%。失业、工伤、生育保险分别实现参保40.4万人、36.9万人和23.1万人。各项社保基金监管有力，运行安全，没有发生违规、违纪行为，得到劳动保障部检查组的充分肯定。　　3、坚持协调和谐，新型劳动关系建设取得新进展。坚持以劳动合同管理为抓手，以维护劳资双方合法权益为重点，积极构建协调、和谐的新型劳动关系。以制度促进和谐，大力实施劳动合同书面报告制度、集体合同审查通报制度，全市劳动合同和集体合同覆盖率不断提高，劳动合同签订率达93.2%。以典型引领和谐，积极推行企业劳动保障诚信制度建设，开展劳动关系和谐企业创建活动，进一步规范企业用工行为和工资分配行为，全市共评出劳动保障诚信示范企业53个、劳动关系和谐企业51个，预计全市在岗职工平均工资22828元，比上年增长14.7%，其中全市企业在岗职工平均工资19300元，增长14%。以调处维护和谐，强化劳动争议社会化调解机制建设，全市劳动保障部门共查处侵害劳动者权益的案件1144件，为劳动者追回工资和不合理费用1145万元；审结劳动争议案件1382件，分别为用人单位和劳动者追回经济损失300万元和2200万元。　　4、坚持以就业为先导，高技能人才培养取得新成效。坚持“以高为主，高中初并举”原则，多渠道推进高技能人才培养工作；依托技师学院，全面启动高技能人才实训基地建设；深入开展岗位与技能对接活动，强化订单式、定向式培训，以需定培，加快企业实用性技能人才培养。全市共开展各类职业技能培训10.65万人次，完成职业技能鉴定2.65万人次，发放职业资格证书2.26万份，新培养鉴定高级技工3090名，其中新增技师、高级技师1512人，技工学校招生达4780人，较好地为企业发展提供了技能人才的支撑。同时，积极培养军地两用技能人才，全年为现役军人免费培训鉴定厨师110名，并全部取得技能等级证书，受到