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关于开展“青年文明号”的具体实施办法　　为进一步发扬公司“质量第一、用户至上、恪守合同、争创一流”的精神，动员和引导公司青年职工增强质量意识，提高创新能力，增强公司竞争能力，提高公司效益，公司决定继续开展青年文明号活动，现将实施办法印发如下。一、青年文明号的意义　　青年文明号旨在组织和引导集团分公司广大青年立足本职岗位，诚实劳动、文明从业，坚持“安全、质量、廉政”三个责任重于泰山，树立与社会主义市场要求相适应的敬业意识、创业精神和质量、信用、效益、安全、竞争、服务等观念，展现集团公司分的精神风貌，塑造良好的企业形象，倡导职业道德、职业文明和敬业奉献精神，建设优质工程，创造一流效益，为促进集团公司三个文明做出贡献。二、青年文明号组织领导机构青年文明号领导小组组长：蔡建军副组长：王业虎、朱见、王风忠　　成员：张恒富、翁程亮、丁超、虢得华、范雪凯潘文、董秀富、李广涛、张振下设活动办公室主任：张恒富副主任：翁程亮成员：丁超、虢得华、张振、李广涛三、青年文明号具体实施办法　　1、深入加强青年职工理想信念教育,发挥青年职工路桥建筑一流生力军作用。　　深入学习、深刻理解“三个代表”重要思想及中央重大会议精神的实质，切实用“三个代表”重要思想武装头脑、统一认识，认真贯彻科学发展观，广泛开展社会主义荣辱观教育实践活动，积极开展中国特色社会主义理论教育、党的基本路线教育、爱国主义教育和集体主义教育，以及社会公德、职业道德教育，以引导广大青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观。　　加强青年素质建设，提高青年业务水平。开展青年岗位能手评定活动，成立青年突击队，建立健全青年突击队政治工作、民主管理、劳动管理、分配奖惩等规章制度，定期开展政治、文化、岗位技术培训，强化队员全面质量管理意识。通过参加培训、现场技术观摩、外出参观学习、播放录像等多种知识性、趣味性的形式，努力造就具有较高专业水平、较高业务能力、较高综合协调能力、能够独当一面的高素质的的青年岗位能手，培育一批工作尽职尽责，有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行，求实奉献，在职责岗位上做出突出贡献的优秀青年。充分发挥青年职工路桥建筑一流生力军作用。　　2、加强工程质量管理，大力开拓工程创新建设，追求质量、效益、速度共发展。　　为抓好工程质量，建设优良工程，维护“山东路桥”的良好形象，公司成立以项目经理为组长、项目总工为副组长、各部门负责人和施工队长为组员的质量管理领导小组，全面负责工程质量的实施和管理工作。坚持质量三级检查制度，开展质量“三分析”活动，强化实验室的质量管理职责，严格执行工程质量终身负责制，层层签订工程质量责任书，狠抓工程质量。严格设计文件会审制度、技术交底制度、资料分层审核制度、碰头会议制度、质量报表制度、原材料检验制度、工序质量控制，把好设计文件审核关、把好技术交底关、把好施工方案关、把好原材料关，严格按设计和施工标准施工、严格按施工规范作业、严格工程计量试验、严格施工过程控制。　　健全群众性经济技术创新工程实施方案，积极推广和采用新技术、新设备、新材料、新工艺，成立了QC小组，大胆开展技术革新，提高整体施工工艺水平，广泛开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议“五小”活动及合理化建议活动。　　在资金管理上，合理使用，勤俭节约，保证各项工作的开展和施工任务的完成。采取问卷调查，弄清工程成本和现场管理的基本情况，掌握第一手资料；千方百计想办法、找出路，降耗，控制成本支出，逐级核算、逐级控制，提高综合效益水平。　　全面开展以“质量、速度、效益”为中心内容的劳动竞赛。发挥青年突击队的突击作用，紧紧围绕公司施工任务，组织开展“业务技术大练兵”、“青年示范岗”等多种形式的技术比武、练兵活动，强化质量意识，提高劳动生产率，优质、高效地完成各项施工任务。　　3、落实安全责任制度，强化安全防范措施，实现全工程安全生产无事故。　　认真落实“谁主管、谁负责”的安全管理责任，健全安全管理体系，制定完善的生产活动计划，落实安全会议制度、安全教育制度、安全管理台帐制度;实行领导干部包保责任制，成立安全生产小组，随时宣传党和国家安全生产工作方针、政策和公司安全生产的各项规章制度，组织人员在施工现场巡查，施行定期检查与不定期抽查相结合，对不安全行为、不安全现象有权进行制止、教育，命令其停止作业并有关主管部门报告。　　公司本着“安全责任重于泰山”“安全就是质量，安全就是效益”的方针，防微杜渐，防范未然，严格按照全员、全方位、全过程、全天候的原则对职工进行安全教育，讲究教育具有针对性、科学性，做到教育多样化、制度化、经常化;定期举办青年安全生产知识讲座、培训，掌握岗位操作规范，增强安全生产意识，组织“安全标准工地建设”，以杜绝违章，消除隐患为重点,开展“安全周、安全月、百日无事故”等活动，引领