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关于落实党群工作会议精神的情况汇报　　日，**召开政工工作会议，传达部署了集团公司党群工作会议精神，并对**党群工作进行了部署。针对会议要求，??公司进行了认真学习落实，现将会议精神落实情况汇报如下：　　一、认真组织学习，提高对党群工作重要性的认识。　　**政工工作会议召开后，??公司党支部分别召开了不同层次的会议，对党群工作会议精神进行了深入学习，并研究制定了会议落实意见。一是召开了支部委员扩大会议，对会议精神进行了学习，同时结合公司工作实际，研究确定了公司落实党群工作会议的重点工作和措施；二是组织召开了公司全体职工大会，对党群工作会议精神进行了集中学习，使进一步提高全体职工的思想认识，为做好党群工作奠定基础。同时，对公司党群工作进行了安排，使全体职工明确了公司党群工作的目标和任务；三是进一步完善了公司“三和”创建活动实施方案，进一步落实了党群工作会议的相关要求。　　二、明确工作重点，切实抓好各项工作任务的落实。　　为切实将党群工作会议精神落实到位，按照**要求，结合??公司工作实际，重点做好以下八个方面的工作。　　一是创建平安的企业环境。落实企业安全工作责任制，健全安全管理制度。加强安全教育，强化治安安全、施工安全、交通安全、食品安全、消防安全管理。每周开展一次安全检查，每月开展一次安全工作普查，针对学生食堂、卫生医疗、车辆管理、培训公寓、锅炉运行、财务管理等重点部位和工作关键环节制定安全应急预案，加强日常检查监督，确保公司安全。　　二是积极推进精细化管理。结合班组精细化竞赛活动，进一步完善管理制度，规范管理程序，实现工作内容标准化，工作程序制度化，工作行为规范化。各部门要进一步修订管理制度、服务标准，按照相关规定张贴上墙。同时组织职工学习，并开展管理制度知识竞赛。　　三是深入开展优质服务活动。加强职业道德建设，营造和谐的人际环境。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和国家公司《员工道德规范》。规范职工服务行为，统一工装，严格服务标准和服务纪律，树立??公司服务新形象。完善后勤服务质量信息反馈机制，坚持24小时开通服务热线，以座谈会、调查问卷等形式组织开展后勤服务满意度调查，不断改进服务质量。各部门要针对不同服务岗位，积极组织开展技能比武和劳动竞赛活动，不断提高员工素质和公司整体服务能力。　　四是建设学习创新型公司。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提，为职工智慧和才能的发挥创造机会和条件。积极开展读书活动，为职工购置适宜的教材读物，鼓励职工学业务、学技能、学文化，不断提高职工综合素质。对通过技术创新、管理创新、经营创新，显著提高工作效率、服务质量和经营效益的职工给予奖励，努力打造学习创新型团队。组织开展卫生防疫、压力容器知识讲座，组织开展交通安全“双无”活动，不断提高职工的风险防范能力。　　五是组织开展和谐家庭创建活动。倡导建设学习型家庭、节约型家庭、绿色环保家庭、平安家庭、和睦家庭、廉洁家庭等特色家庭。注重职工健康，为每户家庭赠送养生、保健、饮食等教育光盘，提倡健康向上的生活方式，教育家庭成员讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风，提高家庭成员的综合素质，树立良好家风。开展争当贤内助、廉内助活动，教育家庭成员廉洁奉公。组织开展家庭作品展览活动，培育高雅的生活情趣。开展“和谐家庭”示范户评选表彰活动。　　六是加强企业文化建设。学习贯彻国家电网公司《企业文化手册》和集团公司“十一五”企业文化建设规划，推进《安全文化纲要》、《服务文化纲要》、《廉洁文化纲要》的宣贯工作，丰富**文化。培育勤俭节约的良好风气，严格财务管理制度，制定节约奖惩机制，增强节约意识，创建节约性公司。建立干部联系班组制度，中层干部定期与班组座谈交流，及时掌握职工思想动态，在交流中形成和谐氛围，保持公司稳定。　　七是努力建立和谐的公共关系。加强与工商、税务、劳动、环保、卫生防疫等主管部门的沟通、汇报，积极争取有利于公司发展的良好环境，最大限度降低政策性经营成本。加强公司信息报道，树立公司良好的外部形象，最大限度争取全校职工的支持。　　八是组织开展岗位廉洁风险防范活动。为最大限度的规避企业经营风险和员工廉洁风险，切实避免重点岗位职工杜绝违规违纪现象，确保公司稳定。按照“自己找、大家帮、领导提、职工评、组织审”的方法，组织开展岗位廉洁风险防范活动。通过活动，查找影响岗位廉洁的风险点，并采取有效措施进行消除，防止腐败现象的发生，确保职工安全。　　三、强化工作措施，确保党群工作取得显著效果。　　一是加强组织领导。以“三和”创建活动为主线，成立活动领导小组，负责各项工作的策划、组织和检查；二是明确责任目标。对各项工作进行任务分解，做到任务明确、责任到位、要求具体，确保各项任务如期完成；三是加强检查监督。定期对各项工作任务进行检查考核，及时解决工作中存在的问题，确保