职代会议程前进.docVIP

前进街道工会联合会首届一次区域性职代会会议议程 时间 会议形式 会议内容 报告人 主持人 会议地点 早 9 点 至 11 点 正 式 会 议 1、宣布开会 2、听取筹备工作报告 3、听取职工代表提案解答报告 4、审议通过区域性职代会实施细则 5、审议通过区域性集体合同 6、审议通过区域性职代会专门工作小组名单单 8、签订集体合同、女职工专项合同、工资集体协商专项合同 9、审议通过首届一次区域性职代会决议 10、领导讲话 11、宣布大会闭会 前进街道工会联合会首届一次 区域性职代会预备会议议程 2010年9月3日 时间 会议形式 会议内容 报告人 主持人 会议地点 早 8 点20分至 8 点50分 预 备 会 议 听取首届一次职代会代表资格审查报告 通过大会主席团成员建议名单 通过大会日程安排 于凤华 王淑敏 杨立国 姜宝华 杨 建 峰 前进街道工会联合会首届区城性职工代表大会提案解答报告 各位代表、同志们 前进街道工会联合会首届区城性职工代表大会，共征集职工代表提案 件，经提案审查小组整理，归纳为三大类，其中重复提出多条，最后形成 条议案。这些提案涉及到企业管理方面，职工权益方面，对工会的建议方面。从整体上看，提案的质量都比较高，正是街道总工会需要同企业经营者、企业工会共同探索解决的。现就涉及的问题，向大会作提案解答报告。 一、企业管理方面 建立健全各项规章制度，促进企业更好更快地发展。企业在经营过程中因忙于生产销售两大环节，而忽视了建章立制。职工提出了有得企业发展的建议，企业主感到高兴，并表示抓紧时间制定企业管理的相关制度，推动企业向制度化，法制化方向发展。 二、维护职工合法权益方面 1、朝阳 厂职工提议，法定假日职工出勤，企业应多支付工资。服装行业是季节性很强的企业，一般执行的是计件工资，体现了多劳多得的原则。企业表示今后按照法律规定执行。 2、工人入厂前应做身体检查，重视职工病防治（ ）新工人入厂前做体检是必要的，以防止工人工作一段时间后，身体出现问题，企业推拖责任。这是一条好建议，我厂虚心接受。 3、企业应为职工缴纳社会保险（ ） 企业方认为，为职工缴纳社会保险的法律规定的，企业要遵守。同时也希望职工理解企业的难处。由于受金融危机的影响，企业经营举步维艰，首先保证工资，解决吃饭是第一位的，待以后企业效益好转逐步考虑职工保险。 4、劳动保护物品要及时发放（ ） 劳动保护是保护职工健康的必要手段。企业经营者也非常重视，对炉前工等一些关键岗位的工人，劳保都按规定发放。可能辅助岗位存在这个问题，今后力争不在发生。 三、对工会的建议方面 1、工会要发挥“大学校”的作用，对职工进行培训，以提高职工队伍素质。（街道联合会代表） 对职工培训，特别对下岗职工的技能培训，各级工会组织都在搞，涉及技术、餐饮、家政等很多公共领域，如果在这方面需求的，可及时与工会联系，保证随到随学。 2、企业要为职工提供文化娱乐场所（ 厂 ） 职工利用早晚休息时间可以适当的锻炼身体，在现有条件基础上，逐步加以完善，保证娱乐、锻炼有场所。 以上是对职工提案进行的解答，因受客观条件的限制，可能不能完全满足代表的愿望和要求，请各位代表谅解。感谢你们为企业发展献计献策，感谢你对工会组织提出的建议，并对你们自身权益维护的愿望，我们表示理解和支持。让我们一起携起手来，为打造区域经济做出贡献。 二0一0年十月 朝阳市龙城区新华街道第一工会联合会首届职工代表大会主持词 各位代表： 为认真贯彻落实市总工会关于建立区域性行业性职工代表大会制度的工作安排，今天我们隆重召开新华街道第一工会联合会首届职工代表大会。参加今天会议的领导有： 市总工会 区总工会 新华街道总工会 让我们用热烈的掌声欢迎诸位领导光临我们的会议。 下面进行预备会议。首先由我宣读区域性行业性职代会主席团人员建议名单。主席团： 以上人员同意的请举手、不同意的请举手、弃权的举手、通过。 第二、由我宣读并通过大会日程：同意今天议程的请举手，通过。 各位代表，出席今天会议的职工代表共 名，符合法定人数，现在开始新华街道第一工会联合会首届区域性职代会正式会议。 进行大会第一项，开会。 大会第二项，请新