贝叶斯网络在组织因素对系统可靠性影响中的应用.pdfVIP

第23卷第 1期 南华大学学报 (自然科学版) Vo1．23No．1 2009年 3月 JournalofUniversityofSouthChina(ScienceandTechnol Mar．2009 文章编号：1673—0062(2009)01—0076—05 贝叶斯网络在组织因素对系统可靠性影响中的应用 余童兰，张 力 (南华大学 计算机学院，湖南 衡阳421001) 摘 要：介绍了核电站系统在运行过程中的组织因素对系统可靠性的影响以及贝叶 斯网络的理论基础 ，以贝叶斯概率和贝叶斯网络基本理论为基础建立 了相应贝叶斯 网络模型，并对该模型展开了进一步分析与解释． 关键词：组织因素；贝叶斯网络；可靠性分析 中图分类号：TBI14．3 文献标识码 ：A ApplyingBayesianNetworktoStudyorganizati0nal FactorsInfluencingSystem Reliability YU Tong-lan．ZHANG Li (CollegeofComputerScienceandTechnology，UniversityofSouthChina，Hengyang，Hunan421001，China) Abstract：Thepaperfirstintroducestheconceptoforganizationalfactorsinthesocio—- technicalsystem andthebasictheoryofBayesianNetwork，and thendevelopsaBayesian Networkmodelforit．Finally，adeepanalysishasbeencarriedoutoverthemodeltoex— plainthequantitativeandqualitativedescription． Keywords：organizationalfactors；BayesianNetwork；reliabilityanalysis 为uJ．英国心理学家Reason最早在 自己的著作 《人 0 引言 误》一书中首次提出了 “潜在错误”的概念．Reason 传统的人因可靠性分析方法是从个体的角度 认为，任何一个复杂的社会技术系统中任何技术失 进行研究，研究个体的人误类型、形式以及个体各 效或人误只是事故的必要而非充分条件，只有多种 种行为的可靠性．随着对人因因素的更深入研究， 人误或技术失效的发生在时间上重合，才可能引发 引发了一个新的热点，即组织因素管理对复杂系统 事故．他所指的潜在因素特指组织管理因素 ．德 的影响．已经有报告指出，事故的引发并不能归咎 国心理学家Wilpert和挪威学者 Qvale主编的 《危 于单独的技术失误或个体人因失误，而应归咎于受 险工作系统的可靠性与安全》中，汇集了许多著名 强烈竞争环境各种压力影响下的系统性的组织行 心理学家对潜在错误因素的观点．总结这些专家的 收稿 日期 ：2009—02一I7 基金项 目：国家 自然科学基金资助项 日． 作者简介：余童兰 (1976一)，湖南岳阳人，南华大学计算机学院讲师．主要研究方向：软件工程． 通讯作者 第23卷第 l期 余童兰等 ：贝叶斯网络在组织因索对系统可靠性影响中的应用 研究，典型的组织因素包括：管理系统的缺陷、不充 贝叶斯网络使变量的联合概率求解大大简化．假 分的培训、不 良的安全文化、管理者的错误决策等． 设所有变量