打消你当海员疑虑.docVIP

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打消你当海员疑虑

打消你当海员疑虑,请仔细阅读! 博莱船务江西分公司电话:0791-3330699 8153970 一、就业前景: 全球经济的发展带动了航运业的快速发展,为海员职业提供了广阔的就业空间。截止2007年底,我国每年需求的国际海员超过10万人,而我国海运院校培训的大中专学生不足万人,加上普通船员也只有3万人左右,远远不能满足市场的需要。目前全国各航海院校的毕业生100%就业就是最好的证明。山东省目前农村相对剩余劳动力约有700万人,每年高考落榜人员300余万人就业难,2007年413万大学毕业生中有124万大学生无法就业,大学生就业率仅为60%,陆地就业压力巨大。如果您是即将毕业的中学生,正在担心自己考不上大学;如果您是即将走出大学校门的新时代骄子,正在为自己无法找到合适的工作而苦恼;如果您是一名普通的的社会务工者,正在为自己将来的生活担忧,选择海员的就业道路,不仅可以让您的担忧戛然而止,减少因为竞争带来的负担,还可以让您从此感受到生活的美好和乐趣! 二、优厚待遇: 我们知道,在市场经济条件下,价格决定于供求关系。物以稀为贵,在劳动力已成为商品的时代,海员紧缺决定了海员的高工资。加之国际海员的行业特点,从整体行业来讲,海员是我国最早与国际工资接轨的行业,工资高自属情理之中。根据国际惯例,海员工资按美元计算,以2007年底的市场情况,海员工资标准如下(下限为近洋船员工资,上限为远洋船员工资): 目前海员每月工资为: 船 舶 电工: 600-1000美元 船舶电机员:1600-2300美元 水手、机工: 300—800美元   三副、三管:1800—2500美元 二副、二管:2500—2900美元  大副、大管:2900—3800美元 轮 机 长:3800—4500美元  船   长:4000—5800美元 随着全球贸易的发展,海运市场发展迅猛,再加上中国对外劳务的日趋扩大,对海员的需求也相应大增,致使海员工资持续高涨,相对于陆上工作人员的薪金收入,我国的海员收入是他们的5——10倍;相对于海员自身的薪金收入,普通级海员和高级海员的收入正以每年10%——20%的幅度递增。由于船员收入高,“一人富一家”和“一年买房、半年买车”的致富“神话”成为现实。 三、新生必读: 1、船员干什么?分哪些职务和等级? ①按专业分为:船舶驾驶和轮机管理。驾驶专业船员包括船长、驾驶员(大副、二副、三副)和值班水手。“船长”是船舶的总负责人,全面负责船舶的安全航行和营运管理。“大副”、“二副”、“三副”统称为驾驶员,分别负责船舶驾驶、货物装卸、航线设计、船舶定位、救生消防和甲板部日常工作。“值班水手”在驾驶员的领导下,负责航行值班、甲板作业和甲板部日常维护保养工作。轮机专业船员包括轮机长、轮机员(大管轮、二管轮、三管轮)和值班机工。“轮机长”是船舶的技术总管,负责保证船舶主辅机系统和所有机电设备的正常运转。“大管轮”、“二管轮”、“三管轮”统称为轮机员,分别负责机舱主辅机等机舱和甲板设备的操作、日常管理和维护保养。“值班机工”在轮机员的领导下,负责轮机值班和机舱设备的维护保养工作。 ②按航区分为:远洋(甲类)船员(可航行全球国际航线)、近洋(乙类)船员(可航行东亚和东南亚近洋航线)、沿海(丙类)船员(可航行国内沿海所有海域)、近岸(丁类)船员(只能航行国内渤海、台湾海峡等离岸不超过50海里的海域)。甲类船员证书适用于所有航区的船舶,乙类船员证书适用于乙、丙、丁类航区的船舶,丙类船员证书适用于丙、丁类航区的船舶,丁类船员证书只适用于丁类航区的船舶。 ③按等级分为:高级船员和普通船员。高级船员包括管轮、二管船长、大副、二副、三副和轮机长、大轮、三管轮;普通船员包括水手长、水手、机工长、机工。高级船员分阶段培训,首先通过两年航海教育,参加交通部海事局全国统考成绩合格,获得三副、三管轮考试合格证明,实习期满后,可到海事主管机关申换三副、三管轮适任证书。满足18个月的航海资历并安全记录良好,可以免试自然晋升到二副、二管;二副、二管满足12个月的航海资历并且安全记录良好,通过晋职考试可以晋升到大副、大管;大副、大管满足18个月的航海资历并安全记录良好。通过晋职考试可以晋升到船长和轮机长。 2、船员的工作时间有多长? 船员职业实行综合计算工时制度。远洋船员在一年内在船工作6-10个月,下船休息3-6个月(随着船员工资的提高,我国船员逐步借鉴并实行干半年休半年的欧洲船员的作息制度),平均每月在海上航行20多天(航行率约70%),近洋和国内沿海航线的船员平均每月在海上航行1

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