职业经理人培训-推己及人与待人如己PPT.ppt

四、宽谅的智慧 悦意华城 Y E S W O R L D 3、他的本心非此 乌云（过客）偶蔽蓝天（主人）， 不应认为天本身黑暗。 他人偶起愚惑损我，不应执他本性如此而生恼恨。 四、宽谅的智慧 悦意华城 Y E S W O R L D 4、不应抱怨火太热 凡夫心未净化，被愚惑所染， 故不应嗔他为何损我。 四、宽谅的智慧 悦意华城 Y E S W O R L D 5、难道我没有责任吗？ 自己被绊倒，也可以反省为何我不小心、观察力不够。故出现问题不要一味责怪对方，也应反省自己有哪些习性、行为，招感了别人对待自己的方式。 四、宽谅的智慧 悦意华城 Y E S W O R L D 6、不要强求公平 每个人来到世上，都是从中间介入了一场早已开始的、由无数人共同博弈的大棋局，所以一入局彼此就存在种种优劣差别和明显的或潜在的复杂关联。这就决定了不可能有所谓绝对公平。 真正的公平就是面向未来——当下多一分利他心，就多积累一分快乐因素。 四、宽谅的智慧 悦意华城 Y E S W O R L D 7、自心调适可期、不求速效反馈、 多数人一向是以自我为中心处理事情的，已经向所处的这个系统输入了不少反向力量，自己内心也积累了不少对别人观过念怨的情绪。 所以，就像让一列前进的火车倒车一样，或想治愈慢性病，都需要耐心。 但每做一分，自心当下就绝对有一分感受。 五、儒学精要 子曰：克己复礼为仁。一日克己复礼，天下归仁焉。 樊迟问仁，子曰：爱人。问知，子曰：知人。 子曰：参乎！吾道一以贯之。曾子曰：唯。子出。门人问曰：何谓也？曾子曰：夫子之道，忠恕而已矣。 子贡问曰：有一言而可以终身行之者乎？子曰：其恕乎！己所不欲，勿施于人。 夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。 悦意华城 Y E S W O R L D 六、从企业格言看成功要素 同仁堂： 同积仁德、济世养生。 炮制虽繁 必不敢省人工 品味虽贵 必不敢减物力 悦意华城 Y E S W O R L D 李嘉诚： 你千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何的伤害。 人要去求生意就比较难，生意跑来找你，你就容易做，那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人，充分考虑到对方的利益。 我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的…… 悦意华城 Y E S W O R L D 松下电气创始人幸之助： 不要强迫推销。不是卖顾客喜欢的东西，而是卖对顾客有益的东西。 掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。 一开始就坚持名副其实的信用，等于是自已储备了庞大的资金。 悦意华城 Y E S W O R L D 沃尔玛： 我们存在的目的是提供顾客物有所值的美好东西。 服务理念： 第一条：客户永远是对的 第二条：如果客户错了， 请参照第一条。 悦意华城 Y E S W O R L D 杜邦公司： 通过化学为更美好的生活提供美好的东西。 悦意华城 Y E S W O R L D 迪斯尼： 给千百万人快乐…… 悦意华城 Y E S W O R L D 索尼： 体验以科技进步、应用与创新造福大众带来真正的快乐…… 悦意华城 Y E S W O R L D 斯堪的纳维亚航空 总裁卡尔森： 评价资产不在飞机数， 而在于有多少愉快地乘客。 悦意华城 Y E S W O R L D 发起向往 子曰：知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。 挑战自我 子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。 大道也易 子曰：仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣！ 须面对人解决问题 子曰：道不远人，人之为道而远人，不可以为道。 说到不等于做到 子曰：巧言令色，鲜矣仁。 悦意华城 Y E S W O R