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数学与计算机科学学院学生会组织部管理制度部门简介：组织部是党支部的一个重要部门，它也是吸纳人才，培养人才的一个重要部门。组织部主要负责学生党建工作、学生会人员考核及人才培养，常规建设以及监督、考评各支部的工作。由于组织部的重要地位和职能特点，不仅院系的各项活动少不了组织部的组织协作，组织部也积极“以人为本，组织创新”，充分调动和发挥个人的创造能力，举办一些积极向上的活动，以展示当代大学生健康向上的自我意识和社会意识。二、组织架构：部门结构：部长（1个）+副部（2个）+干事（12个）+新闻信息员（1个）三、部门职能：1、学生会人才的培养(1)学生会合作的社团有：青协志愿者协会、翰墨书画协会等。(2)部分协会会有相应的开放日活动及部分协会开展活动时，协会会留相应的名额至学生会(3)组织部负责分派名额至每个部门(4)每个部门的部长挑选自愿参加协会活动的部员参加(5)组织部登记参加人数和对应部员姓名(6)参加完协会活动的部员需将正能量传播到学生会里2、学生会考核制度（详情见附录）（1）学生会部门要将该部门成员名单汇总到组织部（2） 每个部门需派出一位代表，将本部门的会议记录及时汇报给组织部（3）组织部应整理好其他部门的会议记录及出勤、缺勤、请假、旷到情况。（4）组织部需根据考核制度对表现优秀者给予相应的奖赏，对不合格者给予相应的惩罚。 3、学生党建工作（1） 对接朱丽老师的学生党建工作、整理及更新学生党建的资料、编写学生党建相关的材料。（2）协助党副关于学生党建的工作及制作关于党的材料。4、申请教室(1)负责所有学院活动教室的申请(2)申请教室流程（详情见附录）四、考核制度为了提高组织部的工作效率以及部内成员的业务素质，及时调动其积极性，使组织部的力度进一步强化，本着公平、公开、公正的原则对组织部成员进行考核，实行以下管理考核方案:会议及活动方面：会议每两周至少一次，时间地点由部长安排，部长在会议前三小时通知会议时间及地点，部门成员准时出勤，活动举行次数视具体情况而定。出勤情况分为四种，分别为按时参加到位者，到位但迟到者，按时参加但早退者，未参加没到位者。要求：（1）为提高会议效率，少说空话，多办实事，本部严禁占用新生部员上课和晚自习时间，会议时间控制一个小时之内，最长不超过两个小时；（2）会议及活动不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前向正副部长说明，如有事须提前履行请假程序，经部长视请假理由同意方可缺席；（3）允许事前向部长请假，但必须在会议和活动开始前2小时履行请假程序，即在会议和活动开始的前２个小时内请假无效，无特殊情况不允许请假，否则按缺席处理（如遇紧急情况，不便请假，务必在事后立即向部长说明情况）；（4）连续三次会议及活动缺席或推托任务者，作自动退部处理；（5）会议禁止私聊或做与会议无关的事情，手机调成振动或关闭；（会议内容主要安排详见附则）（6）活动时间及地点详见该活动策划书。注意：按部员出勤情况，①到位但迟到2次者，手写一份500字以上检讨，在下次会议中当众检讨。检讨3次（即到位但迟到6次）者，作自动退部处理；②按时参加但早退者，处罚与前者（到位但迟到者）类似，但检讨字数为1000字以上，检讨2次（即按时参加但早退4次）者，作自动退部处理；③未参加没到位三次者，作自动退部处理。 另外说明，凡部门会议及活动一个月内请假三次及以上者，该部员手写1000字以上情况说明交由部长，否则按一次旷到处理；凡被要求写检讨者，均采用手写方式，不得以电子稿形式打印，更不得在网上抄袭。在当众宣读完毕后，交由分管部门考核的副部保存。凡上述作自动退部者，皆在学生会内部通报批评，以示警告！学业方面：学习是学生在校的天职，学生本该以学业为重。学期末学成绩考试不及格两门及以上者，作自动退部处理，但不在学生会内部通报批评。3、晚归、五按时方面:两周内，晚归次数3次及以上者，作部内警告，并手写1000字以上检讨，在下次会议上宣读，旷课3次及以上者，我部有权取消其干事资格，并在学生会内部通报批评，以示警告！ 部门“优秀部员”评选，每两周评选一次，一次两人。基本要求：无以上三方面任何一项不良记录。在部门中实行公开公正的投票，由部长根据候选部员平时表现最终定夺。获得优秀部员荣誉者，由部长颁发荣誉证书和奖品，并在期末综测加分原有基础上多加2分。连续获得两次“优秀部员”荣誉者，由部长推至院学生会，参加院学生会各部门“每月之星”的竞选。竞选成功者，在学生会奖励的基础上，再在期末综测分原有基础上多加3分，并以此作为部门人才储备的重要依据条件。附则：部门会议基本安排。部长：讲述本次会议的主题，列出基本事项。根据事项进行详细的安排，副部做相应的补充。会议成员根据部长讲述的主题或者安排的活动展开讨论，由部长和副部根据大家的意见，采用一种最为合理的方法，安排相关事宜。副部