县邮政局工会信息及宣传报道工作考核办法.docxVIP

县邮政局工会信息及宣传报道工作考核办法　　**县邮政局工会信息及宣传报道工作考核办法各邮政工会小组：　　为充分调动全局员工做好工会信息和宣传报道工作的积极性、主动性和创造性，切实提高工会信息和宣传报道的数量、质量，进一步彰显工会组织在企业科学发展、和谐发展过程中的作用，更好地服务企业、服务职工，推动我局工会信息及宣传报道工作不断上水平，特制定本办法。一、考核范围：各支局、所，县局各部室工会小组。　　二、考核时间：XX年1月1日至12月31日三、内容要求　　信息及报道要紧密围绕XX年工会工作，以促进经营生产任务完成为主开展的特色活动。具体有以下几项重点内容：　　1、围绕本单位生产、经营中心，以促进经营生产任务完成为主开展的特色活动。如以“当好主力军，岗位创佳绩”为主题的劳动竞赛、“工人先锋号”评选、职工技术培训和技术比武活动的开展等；　　2、以解决员工关注的热点、焦点问题所采取的措施、取得的成果为主，如深入开展“职代会”创建活动，争创“劳动关系和谐单位”、“金秋助学”、“节日慰问”等“送温暖”工程的报道，让职工充分享受到企业的温暖和关怀。　　3、对职工思想教育活动的报道，如以十七大为主线，深入开展形势任务教育，重点是对深入开展“做主人、讲贡献、促发展、促和谐”的主题教育活动报道。要通过多种形式、多种方法的宣传报道，吸引全体职工的积极参与，使主题教育活动成为凝聚职工意志，统一职工行动，认真做好本职工作的强大动力。　　4、以发挥典型示范引路作用、彰显工会组织作用为主，如劳模评选表彰，“工人先锋号”评选等工会推优荐才活动。　　5、加强对职工素质提升工程的宣传报道，把职工读书活动与“创建学习型组织、争当知识型职工”紧密结合起来，给予高度重视，为企业的发展提供有力的人才支撑。　　6、对全年文体活动的宣传报道，特别是今年我局将举行的迎春节晚会、职工趣味游戏、男子蓝球、女子羽毛球和拨河比赛等活动要给予及时报道，让广大职工在多姿多彩的文体生活中共享和谐，共享文明，共享健康，共享美好生活。四、具体事项　　1、工会信息及宣传报道的统计、考核工作，分别由我局工会办公室负责。每半年通报一次信息报送得分情况，年底评选出宣传报道优秀信息员，予以表彰，同时纳入先进工会积极分子考核评比范围。　　2、各单位工会小组要加强对工会信息及宣传报道工作的领导，成立领导小组，明确专人负责本单位工会信息及宣传报道工作。工会信息及宣传报道工作要做到人员、制度、责任“三落实”。　　3、各单位对工会工作、职工活动的宣传报道要坚持正面宣传，发稿人所发稿件必须体现出工会工作。　　4、在外部媒体上发表反映本单位工会工作、职工活动的稿件，必须进行严格审阅。稿件由所在单位主管领导进行审阅，对报道失实造成不良影响的，将追究当事人责任。　　5、各单位工会需按时、保质、保量上报信息，对重大信息要做到及时上报，每半年统计后如实、准确、及时上报汇总情况，并将信息及宣传报道原件报工会办审阅。五、考核及奖励1、计分方法　　信息和报道按分值进行考核，我局各部室以及下属各单位工会对开展的每一项工作，要及时对活动情况进行宣传报道。凡职工活动的各类稿件（包括照片）均列入考核计分范围。我局工会将依据各单位发表的稿件进行考核。每上报本局工会办一篇信息计10分，在《***邮政信息》刊登的每篇计10分；市级刊物刊登的每篇计20分；省级刊物刊登的每篇计30分；国家级刊物刊登的每篇计40分；分值累加后每得1分计5元奖金。　　2、评优：评选“宣传报道优秀信息员”3名，按照计分办法，按高分取前3名，由局行政工会授予“宣传报道优秀信息员”称号，并分别奖励300元、200元、100元，在市局工会评为优秀的同奖。六、本考核办法自XX年1月1日起实行。***县邮政局工会二00九年一月十日