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在XX镇第二期缝纫技术培训班上的讲话在XX镇第二期缝纫技术培训班上的讲话（XX年12月2日）姜卫民尊敬的各位领导，各位学员：　　XX镇第二期缝纫技术培训班今天正式开学了。这是为第二批即将正式上岗、“洗脚进厂”的农民学员举办的培训班。有计划地对农村富余劳力进行职业技能培训，是认真贯彻落实中央、省、市一号文件精神和高新区农村工作会议精神的需要，是镇党委、政府实施“富民强镇”战略、全面建设小康社会、加快技术人才培养、促进劳力有序转移、实现农民增收致富的重要举措，是适应我镇“改革、发展、稳定”大局的一件大事、一件好事。这次缝纫技术培训活动同样得到了上级主管部门的热情关怀和大力支持，高新区工委、管委会以及黄市长都十分重视，省劳动厅，市劳动局，高新区管委会宋主任，区劳保服务分中心李红勇主任等领导亲临指导。在此，我谨代表XX镇党委、政府和全体学员向各位领导的到来表示衷心的感谢！下面，我想讲两点意见，与学员们共勉。　　一、充分认识做好农村劳力培训和转移工作的重要性　　随着社会的发展进步和农村城镇化进程的加快，农村劳动力逐渐从繁重的体力劳动束缚中解脱出来，再加上小城镇建设的不断扩大和高速公路的大量征地，农民的可耕土地逐渐减少，我镇农村剩余劳动力数量将保持继续增加的趋势。农村剩余劳动力大量滞留于农村，不仅直接影响农民增收，而且还会带来许许多多的社会问题。我镇4.3万人口中就有富余劳力1.6万人，占全镇总人口的37.2％。可以想象，如果不解决占农村人口1／3的大部分青壮年劳力的就业问题，就谈不上农村经济的发展、谈不上农民增收，也必然会给社会稳定带来隐患。如何借助劳务输出渠道，开拓就业领域，扩大就业容量，缓解城乡就业压力，把劳动力资源优势转化为经济优势，已成为摆在我镇党委、政府面前的一个重要课题。　　近年来，我镇先后向周边地区和沿海等城市输出了大批农村剩余劳动力。现在全镇在外务工人员近万人。实践证明，发展劳务输出，投入少、见效快，是增加城镇居民和农民收入，提高城乡消费水平的重要途径，是我镇经济发展的新的增长点。劳务输出是“没有厂房的工厂，没有校园的学校”，广大务工人员从中学到了参与经济管理和建设的技术与才能，为加快农民致富奔小康和农村经济发展找到了一条成功之路，为回乡创业奠定了坚实的物质和技术基础。　　但是，我们还应该清醒地看到，全镇还有很大一部分富余劳力找不到就业门路。其主要原因就是缺乏技术和特长。为此，镇党委、政府决定，要把加强职业技能培训、大力发展劳务输出、有序转移农村剩余劳动力，作为发展第三产业，推进城市化进程，促进经济发展的新兴产业来抓。所以，我们要充分认识开展职业技能培训的重要性、紧迫性和现实意义，切实增强机遇感和紧迫感。采取有效措施，学好专业技术，提高劳动技能，适应企业需要。　　二、抓好职业技能培训，是农民就业的关键所在　　劳力就业的关键取决于务工人员的素质，而务工人员素质的提高又取决于职业技能培训。现在我镇滞留在家的农村劳动力素质普遍不高，有一技之长的农村劳动力不多，缺乏就业竞争力。有针对性地抓好劳力的就业培训，才能更有效地解决劳力的就业问题，职业技能培训是农民就业的关键所在。因此，高新区管委会和镇党委、政府都十分重视农村劳动力就业和职业技能培训工作。高新区把解决农村劳动力就业和培训工作作为全区三项重点工作之一，我镇党委、政府也把这项工作做为当前的一项中心工作来抓。并已对劳力上岗前的实用技术培训进行了有益的探索和尝试。11月上旬，当得知周小宝老板将在麻丘举办“南昌宝鹏针织有限公司”要招收170多名员工时，我们立即派出人员与其联系，在我们的争取下，周老板同意所有的员工都招聘XX镇的人员，为了能让他们胜任工作，我们在11月20—23日，为第一批应聘的80多名农民工开办了缝纫技术培训班，请来了江西服装学院的老师为作们讲课、解难，通过开班使这批农民工学到了一定的理论知识，为今后就业工作的顺利开展打好了基础。第一期培训班办得非常成功，取得了预期的效果。这80多名员工在机器一装好，就能正式上岗。虽然劳动保障部门已经为我镇解决了一部分劳力就业问题，但这还远远不够，我镇还有很多家庭穷困潦倒，但青壮年劳力却闲在家中无所事事，这种不良现象让我们担忧，更促使我们树立了解决1名农民的就业问题就是解决1户农民家庭的生计和生活问题的意识，正是在这种意识和观念的指导下，我们加大了宣传力度，才有了我们第二个培训班的正常开班，我们的目标就是不论XX镇今后发展多少工业企业，我们将尽最大的努力解决本镇劳力的就业问题，同时加大和外界企业联系的力度，促使更多的劳力向企业转移，努力使全镇的适龄劳动力都能“有事做，有钱赚”。今后劳动保障部门要继续发挥作用，掌握好每条用工信息，把握好每一次用工机遇，协调好与入镇企业的关系；要充分发挥桥梁和中介作用，为农民找到好工作，为企业雇到好员工