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在全市劳务输出工作总结表彰会上的讲话同志们：　　今天，我们召开XX年度全市劳务输出工作总结表彰大会，主要目的是总结去年全市劳务输出工作经验，安排部署今年的劳务输出工作任务。刚才，尚勇同志通报了XX年度劳务输出工作情况，扬斌副秘书长宣读了市政府的先进单位表彰通报，市劳动和社会保障局也对本系统的先进单位、先进个人给予了表彰奖励。召开这样的会议，目的是号召全市上下向先进学习，推动全市劳务输出工作再上一个新台阶，做大做强我市的劳务输出产业。借此机会，我代表市委、市政府向为劳务输出工作付出艰辛努力的全市广大干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！向获得劳务输出工作的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！下面，我就进一步做好全市劳务输出工作再讲三点意见，供大家参考。一、XX年全市劳务输出工作总体评价　　XX年，全市各级各有关部门紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，把劳务输出工作作为增加农民收入，加快经济发展的重要举措，切实加强组织领导，狠抓各项工作落实，使全市劳务输出工作呈现出蓬勃发展的新局面。　　（一）劳务输出规模和劳务经济收入创历史新高。全市在外务工人数达44.7万人，输出前培训6.5万人，有组织输出5.5万人，分别完成省下达任务的165.6%、157%。劳务输出收入达17亿元，占全市农民纯收入的30%以上，已成为农民增收的主要来源。　　（二）建立了工作指导、协调机制。省委办公厅、省政府办公厅《关于做好劳务输出工作的若干意见》下发后，市委、市政府高度重视，将劳务输出列为全市XX年四项重点工作之一，进行了周密安排部署。建立了由市劳动保障、财政、教育、农业等10个部门负责同志为成员的劳务输出联席会议制度，统一协调指导全市劳务输出工作。在年初的劳动和社会保障工作会上，市政府将劳务输出任务量化分解到各县、区，并签订了目标责任书，保证了劳务输出工作任务落到实处。　　（三）基础工作得到加强。建立健全了市、县、乡、村四级劳务输出组织网络体系，全市200个乡镇街道办事处全部建立了劳动保障事务所。建立了一批劳务输出、输入基地，分别在北京、昆山、东莞、珠海建立了市劳务输出办事处。各县区也相继建立了20余个各具特色的劳务输出办事机构。　　（四）技能培训有声有色。较好地发挥了安康技术学院培训基地的作用，形成了以市为中心、县区为骨干、乡镇所站为基础、民办机构为补充的职业技能培训体系。教育部门大力实施了“劳动力转移培训工程”，农业部门开展了“阳光工程”培训，扶贫部门认真组织了扶贫培训。积极开展“订单式”培训和“订单式”输出。先后与工资待遇高、工作环境好的企业如深圳TCL和创维集团、广东永旭集团签订了20余份6000余人用工协议。按照协议全部培训并实现有组织输出。　　（五）维权力度不断加大。一是送政策，强化自主维权意识。XX年，全市编印《务工指南》、《维权手册》5万余册免费发放到务工人员手中。旬阳县金寨乡率先尝试在各村建立农民工工会组织，在外出务工农民中发展会员，为其维护自身合法权益构筑绿色通道。二是送服务，积极处理劳务纠纷。XX年，共协助务工人员解决工资拖欠及工伤工亡事故15起，挽回经济损失近400万元。三是规范职介行为，加强了对职业中介机构的规范管理。　　在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中存在的困难和问题。一是由于地方财政困难，实际经费投入不足，支持劳务输出的力度不够。农民工基本以自发外出为主，还多处在无序、盲目、分散的状态，与当前着力推进的产业化、工业化、城镇化的要求还有很大差距。二是外出务工人员多从事采掘、建筑、交通运输等繁、难、险、重、苦等低层次、低技术的体能型劳务工作。收入低，劳动力损害较大。三是劳务输出工作中的信息传递、技能培训和保障维权也都还存在很多问题。　　二、要进一步提高对劳务输出工作重要性的认识　　（一）劳务输出是农民增收最有效、最直接的手段。我市是贫困山区，人多地少的矛盾在短时间内很难解决，随着国家退耕还林政策的实施，非农用地的增加，富余劳动力还将进一步增多，围绕土地增收已经十分艰难。要让农民脱贫致富，就必须转移农村富余劳动力，使农民通过其他途径就业而增加收入。劳务输出作为农民脱贫致富的短平快项目，是农民增收最直接、最有效的途径。　　（二）做好劳务输出工作是促进县域经济发展，建设绿色安康的重要举措。劳务输出对输出地而言，输出的是劳动力，带回的是生产力。务工人员创造的劳务收入直接用于本地的生产经营和消费，形成了相当规模的经济效应，成为促进区域经济发展的助推器。一批经受市场经济、城市工业文明熏陶，完成资本积累的务工人员，带回了资金、技术、管理经验及市场信息，返乡后领办和创办企业，形成了县域经济新的增长点。　　（三）做好劳务输出工作是加快城镇化进程，实现城乡一体化的重要途径。农村富裕劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。随着农村