推荐管理研究方法论 -清华大学全套课件.pptx

管理研究方法论;第一章 管理研究概述;研究的定义;一、管理研究的类型;管理研究的目的;（一）按研究目的分类;探索性研究;描述性研究;解释性研究;解释性研究例： 影响消费者行为的因素研究;管理研究中描述或解释的对象;政策研究;政策研究的内容;评价政策方案的标准;按研究目的分类;（二）按研究的时间特征分类;纵向研究的特殊类型;（三）按研究层次分类;（四）按研究功能分类;发现研究与证明研究;反驳研究与重复研究;（六）按研究内容分类;实证研究;行为研究;行为研究的分析工具;行为研究的分析工具;行为研究的基本要求;价值研究;价值研究;价值研究;价值研究;价值研究;规范研究;评价研究;评价研究;评价研究;评价研究;二、管理研究模式和分析单位;解释的个性模式;解释的共性模式;（二）管理研究的分析单位;管理研究的分析单位;管理研究的分析单位;管理研究中易犯的体系错误;管理研究中易犯的简约错误;三、管理研究的要求;管理研究须说明的问题;管理研究中常见的问题;管理研究可能遇到的特殊情况;第二章 管理研究的哲学基础;一、近代科学哲学提出的模式;推理方式：归纳法与演绎法;归纳主义模式;归纳主义模式;演绎主义模式;演绎结论正确的必要条件;归纳模式与演绎模式的比较;例：备考时间与考试成绩间关系研究;?;科学环;假设主义模式;假设主义模式;溯因法;二、当代科学哲学提出的模式;证伪主义