干部能力建设手册.docVIP

总体目标 提高五种能力： 把握大局能力 开拓创新能力 领导科学发展能力 促进企业和谐能力 合作共事能力 增强五种意识： 政治意识 发展意识 大局意识 责任意识 服务意识 提升五种素质： 坚定的思想政治素质 丰富的科学文化素质 良好的社会道德素质 出色的工作能力素质 坦然的健康心理素质 四项行为准则： 凝聚众力、开拓创新、科学决策、高效廉洁 执行七个不准 不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益； 不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件； 不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利； 不准擅自抵押、担保、委托理财； 不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益； 不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告； 不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。 坚持八项要求