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  • 2018-01-24 发布于浙江
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年度產業薪資成長觀察報告

年度產業薪資成長觀察報告 研究目的:了解2003-2004年各產業的平均薪資消長之狀況,以抓取國內產業發展趨勢與較佳薪資待遇的產業。主要的研究主題有以下三項:2003~2004年產業薪資成長的分群群組整體排名、2003~2004年女性分齡產業薪資成長分析、2003~2004年男性分齡產業薪資成長分析,後兩者包括產業薪資高薪排名與產業薪資高成長排名,並分別分析平均薪資與高薪薪資。 研究方法:有鑒於104人力銀行的薪資樣本與全國勞動人口的分佈並不相符,本次產業薪資的年度成長鎖定以下兩種分群之組合來進行分析,一為性別﹝分為男性與女性﹞、一為年齡層﹝僅取20至24歲、25至29歲、30至34歲三組﹞,兩種分群共形成6種組合。關於平均薪資的研究方法,係採取百分位法,分析各分群組合樣本之每月經常性薪資﹝新台幣﹞,不包括年終獎金與紅利等變動性薪資,主要觀察的指標如下: P50:百分位數為50%,即各分類的薪資中位數,用以了解該分類群組之平均薪資。 P90:百分位數為90%,即各分類的薪資90%分位點數,用以了解該分類群組之高薪薪資。 取樣方法:透過104人力銀行求職人事資料庫,篩選出當年度當時年齡就業於國內各產業之男女性工作者樣本,並詳實填寫現職之工作待遇者,作為本次研究分析之樣本。 樣本群組分析:本次樣本群組共計樣本數614,961,2003年樣本數計有148,319,2004年樣本數計有46

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