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如何加强和改进离退休干部思想政治工作 一、工作现状 　　全县共有离休干部76人，平均年龄73.5岁,副县级以上退休干部27人。党员87人，占离退休老干部总数的86.2％。针对老干部已进入高龄、高发病期，且企业老干部比重较大的特点，各级党组织、老干部局积极探索在新形势下加强和改进老干部思想政治工作的新路子、新方法、取得了较好成绩，主要做法和体会是： 　　（一）搞好老干部党支部建设，是加强老干部思想政治工作的主战场。 　　老干部中绝大多数是中共党员，且党龄长，在党内担任过职务，党性及组织观念强。离退休后，党支部是他们参加学习和交流思想的最好组织形式。各级各部门针对这一特点，采取老干部自己教育自己的形式，将党支部作为加强老干部思想政治工作的主战场，以此提高老干部思想政治工作的效果。 　　1、合理设置组织机构。根据我县离退休老干部党员居住分散的情况，为便于管理，也易于老干部能按照他们自己与在职的不同特点，过好组织生活，采取的方法是：居住县城区的离休干部以单位（系统）成立党支部，居住乡镇的老干部采取就近挂靠，推行属地管理。全县建立8个离退休党支部。部分离休干部和副县级以上退休干部参加在职党支部，全县形成了完整的老干部党建体系。较好地保留了在职时的党组织生活制度。 　　2、选配好党支部书记。实践证明，老干部党支部工作能否有效开展，做好老干部思想政治工作，关键在选配一个好的党支部书记。各老干部党支部挑选党性强，有一定组织工作能力，有较好的群众基础，热心为老同志服务，身体健康，有开拓精神的老领导、老干部党员担任老干部党支部书记或副书记。让老领导、老干部担任离退休党支部书记的好处：一是他们长期受党的教育，工作经验丰富，责任心强；二是老干部做老干部的思想工作，自己教育自己说服力强，效果好；三是通过支部工作、促进了老干部与在职领导的沟通，便于消除离退休人员与在职人员之间的隔阂。在支部这个桥梁作用下，老干部们经常反映的一些老问题，现已逐步消失。 　　3、坚持“三会一课”制度。如何过好党的组织生活，支部建设如何抓，怎样才能使老同志思想常新，理想信念不减，这是至关重要的问题。近年来，各级党组织和县离退休干部工作局不断摸索实践使我们认识到，离退休党支部建设和对党员的教育，仍离不开“三会一课”制度。与在职党员相比不同的是，“三会一课”的内容要根据老同志的特点来安排，形式更要灵活多样。 　　坚持党课教育，是我们坚持“三会一课”制度的重点内容。老干部普遍关心世界大事，关心党和国家大事，我们充分利用老年大学的优势，把党课办大、办活，请县委组织部、宣传部的同志讲课。同时也经常组织老干部到社会第一线去考察调研，作为党课的重要内容，直接感受党的路线方针的英明正确，亲身体会改革开放的伟大成果，现代科学与科学精神的巨大威力。XX年县离退休干部工作局组织老干部参观了深圳、珠海等沿海发达地区的改革开放成就。 　　（二）坚持六项制度，巩固老干部思想政治工作效果 　　一是建立在职县级领导干部联系老干部工作制度，县级领导每人至少联系两个有老干部的单位，每年到联系点指导工作4次以上，并定期开展“三了解三征求”活动，即了解老干部的思想动态，了解老干部的家庭情况，了解老干部的身体健康情况；征求老干部对全县工作部署的意见和建议，征求对老干部工作开展情况的建议和意见，征求落实老干部政治、生活待遇的意见和建议。 　　二是建立定期研究老干部工作会议制度，牢牢掌握工作主动权。坚持每季度召开一次领导小组会和工作专题例会，一次会议，一个内容，总结工作，研究对策，解决实际问题。坚持每月组织力量对工作进行一次自查，发现问题及时解决。乡镇、机单位每季度调研一次老干部工作，每月上报老干部工作简报。 　　三是建立了老干部学习文件和参加重要会议制度。做好每周三老干部阅文工作，使他们能及时了解党中央的有关方针、政策和国内外大事。凡是县委、政府召开的重要会议，传达重要文件，均邀请离退休党员参加。 　　四是建立定期向老干部通报情况制度。县委每半年召开一次情况通报会，向老干部传达全县工农业、社会发展、经济运行、社会治安等情况，通报与离退休职工有关的情况。 　　五是建立老干部政治理论学习制度。坚持每月15日组织县城区的老干部进行政治理论学习。老干局订报刊杂志20余种，专人负责阅览室工作，为离退休干部阅读提供周到服务。从学习资料、经费等方面对乡镇给予支持，保证了居住乡镇的老干部政治理论学习不受影响。 　　六是坚持重大节日走访慰问制度，每逢重大节日开，县委统筹安排资金，扎实做好关怀慰问老干部工作。 　　（三）端正离退休工作人员的态度，克服畏难情绪，是搞好老干部思想政治工作的前提 　　老干部大多资格老、级别高，长期受党的教育，久经锻炼和考验，具有丰富的思想政治工作经验和较高的思想水平。无论是老政工，还是行政、技术干部要讲搞思想政治