如何当好文明办主任.docxVIP

如何当好文明办主任　　一、加强理论学习，掌握专业知识，提高整体素质。　　1、认真学习党的方针政策，提高政治素质。认真学习毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神，认真研读有关书籍和理论专著。各项创建工作都紧密围绕贯彻党的十六大精神，以全面建设小康社会、加快改革发展为切入点，主动融入到各项经济建设中，使创建工作紧紧跟上形势发展的要求。我们每年年初都要对全县党员干部理论学习作出整体安排部署，并对每一阶段理论教育的内容、方式、目标等提出明确要求。县中心组集中学习讨论20次以上，撰写体会文章60多篇。全县500多名乡局级干部和拟提拔干部的政治理论考试，成绩优秀率达100%。每年举办乡局级干部培训班和新任干部培训班30多期，报告会5次以上，并聘请专家、上级领导来大名授课，年培训干部5000人次。聘请中央党校党史教研室主任曹普教授做学习十六大精神专题报告，深受广大党员干部欢迎，提高了学习的档次和质量，促进了干部理论教育全面、系统、深入进行。　　2、深入学习和掌握精神文明建设的有关文件、相关知识，提高业务素质。充分发挥党校、学校、基层文化站的作用，扩大学习宣传的覆盖面。把十六大精神和“三个代表”重要思想的学习宣传融入到各种创建活动之中，做到家喻户晓、人人明白。认真学习十六大精神中关于精神文明建设的重要论述，提高对精神文明建设重要性的认识，不断增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。　　3、不断加强自身修养，提高文化素质。通过不断学习，使自身各方面素质适应新形势，适应当前精神文明建设的新需要，做好、做实精神文明建设的各项工作。把“三个代表”重要思想贯穿到精神文明建设工作的全过程，体现在精神文明建设工作的各个方面。统一思想，凝聚力量，促进改革发展，维护社会稳定；不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量；不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，提高人们的整体素质，开创精神文明建设的新局面。二、协调联动，开拓进取，创出新业绩。　　1、提高协调能力，保证精神文明创建工作高效运转。县文明办主动加强与各部门、各单位的联系，共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式，总结推广精神文明建设的新做法、新经验，不断促进全县精神文明建设向更高的层次和更广阔的领域拓展。县文明办及时听取各单位关于落实精神文明建设的情况汇报，研究安排精神文明建设工作，协调解决有关问题。　　2、积极工作，适应新时期精神文明建设的新要求。把握准工作重点，紧密围绕党委的重点工作，谋划出精神文明建设的新思路，制定出符合新形势的实施方案。通过听取各单位的工作汇报，征求有关部门的意见，以县文明委会议、文件等形式对全县各单位履行职责情况进行通报。对工作成绩突出的进行表扬，对不能尽职尽责，工作成效不明显的提出批评，对不开展活动、不履行职责的，提请县委予以撤换职务处理。　　3、认真研究精神文明建设的新方法，提升精神文明创建的整体水平。按照县文明委的部署，制定相应工作措施，做好组织协调、督促指导工作；研究分析精神文明建设的新情况、新问题，创出适应新形势的精神文明建设的新路子，抓实、安排好各项工作，及时向上级反馈，并提出建议；组织全县精神文明建设工作经验的交流推广；三、高站位，重服务，求突破。　　1、构筑“民心工程”，全心全意为人民服务。深刻理解文明办工作的性质，坚持一切为了群众、一切依靠群众，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为开展各项创建工作的根本出发点和检验各项创建工作成效的最终标准，通过各种途径不断增强文明办工作的影响力。在县城内扎实开展了“绿色文明小区”创建和“五星级文明家庭”评创活动，县城内39个生活小区已评创五星级文明家庭2050户，挂牌率达100%，同时注重了沿街绿化工作，近期准备对部分单位进行“拆墙透绿”改造，如人民法院、县国家税务局及大名师范学校等。这样既增加了绿化面积，又美化了沿街环境。96年以来大名县城连年被市委、市政府命名为“文明县城”。　　2、摆正位置，形成合力。文明办作为文明委的办事机构，为文明委谋划工作，策划工作要具体，组织活动要抓总，把各方面的工作关系协调好，把任务分解下去，明确各部门、各单位的目标、责任，对各部门、各单位的任务落实情况进行监督、评价，调动各方面的积极性、主动性和创造性，使其各司其职，相互配合，齐抓共建，形成整体效应。根据文明委的部署、代表文明委做组织、协调、指导工作，不能代替各部门、各单位的具体工作。　　3、做好文明县城创建城市化，不断在本职岗位上求突破。几年来，我们不断加大文明县城创建工作力度，县委、政府主要领导明确提出要以城市的标准搞好创建工作，总投资达6000多万元，特别是占地近80亩的人民广场投资980余万元。在建设上立足高标准、高规格、高品位，在风格上以绿为主，植草皮23000平方米，各种名贵树木10万余株，使广场达到了四季常青