安监科XX年工作总结.docxVIP

安监科XX年工作总结　　XX年，在区委、区政府的正确领导下，在辖区各单位的共同努力下，我街道统一思想，提高认识，求真务实，开拓创新，紧紧围绕“安全生产”这一中心任务，扎实开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，深化整治重点行业领域安全隐患，严厉打击各类安全生产非法、违法行为，加强宣传教育，始终保持高压态势，积极推进安全生产网格化，不断完善安全管理长效机制，辖区安全生产形势的稳定，为“保增长、保民生、保稳定”作出了积极地推动。XX年，辖区未发生产安全死亡事故，为通州区现代化国际新城建设，创造了良好的安全生产环境。现将XX年度工作情况总结如下：　　1、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任　　办事处领导高度重视，成立了以办事处工委书记张玉震、主任朱军辉任组长，由主管安全工作的副主任担任副组长，办事处二级班子、居委会书记为小组成员的新华街道安全工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安监科。实行领导干部包社区、包企业制度明确了各级的安全责任。　　年初，与各居委会、企事业单位、超市（商场）、建筑工地等生产经营单位签订了《安全生产消防工作责任书》496份，对各单位全年的安全生产、消防工作进行了总体部署。　　同时办事处领导组织召开包括辖区单位负责人在内的安全工作会议12次，每月2次社区居委会书记、专职安全员安全工作会议。制定各类安全工作方案27份。落实了各部门、科室、辖区单位安全职能，健全了各项规章制度。2、多项措施规范委托执法工作　　为切实加强和规范街道安全生产委托执法，新华街道安监科对委托执法人员采取以会代训的形式，每月进行不少于一次的委托执法培训并采取以下措施规范委托执法工作：一是严格落实责任。办事处落实了4名执法人员，按照“辖区负责制”、“一岗双责制”和“管生产必须管安全”要求与社区、企业单位层层签订了安全生产责任书，在社区、企业单位配备了安全生产信息员。细化明确办事处、社区、企业三级监管职责，明确监管范围、监管重点和失职责任。二是严格依法行政。办事处委托执法人员全部经过取证培训获得执法资格，严格按照委托的事项及权限履行行政执法权，做到了持证上岗，亮证执法。三是严格执法程序。委托执法人员按程序规范填写执法文书，按照执法检查档案管理制度，一企一档，统一归档整理，保证安全生产执法监察各种法律文书和工作资料的齐全完整。四是严格规范管理。在完善辖区安全监管网络的同时，全面摸清辖区内安全生产管理对象范围，建立健全了安全管理台帐、隐患排查治理台帐管理，确保监管责任不断档，隐患排查治理不脱档。五是及时移送上报。对存在较大安全隐患且不配合整改的，安监科通过委托执法移送单上报给相关职能部门，截止到九月份共开具移送单6份，并得到了上级有关部门的稳妥处理。　　3、日常监管和专项行动相结合，排除安全生产隐患　　办事处安监科与基层专职安全员共分为5组，定期或不定期的组织各种专项整治行动，及时发现安全隐患，督促整改。全年辖区对烟花爆竹经销点商场、宾馆、饭店、医院、建筑施工工地、出租房屋、特种设备、“多合一”、易攀爬高空物体等场所进行全面的大检查工作。共检查327家单位，消除隐患465处，及时到位的检查避免了小隐患酿成的大事故，通过各类检查，督促企业整改了大量不安全因素，使企业的安全基础工作得到了提高。在节假日期间安排人员对重点场所进行驻点监控，并巩固了信息联络平台，开启了应急方案，形成了第一时间、第一现场、上下合力的监控体系，确保了辖区平安。我办事处辖区全年未发生各类重大事故。4、加强安全员队伍管理加大安全检查投入　　自基层专职安全员队伍成立以来，办事处党委、政府高度重视安全员队伍建设，多次召开会议讨论研究加强安全员管理，加大安全检查的资金投入。出台了安全员管理制度，出台的安全员管理制度有七项内容：基层专职安全员工作制度、基层专职安全员管理办法、基层专职安全员学习会议制度、基层专职安全员考勤制度、基层专职安全员办公设备管理制度、基层专职安全员安全检查制度、基层专职安全员绩效考核制度。管理制度的出台，从各个方面对安全员进行了规范、科学的管理，对于安全员提高自身业务，掌握检查重点、提高工作质量和工作效率有极大的促进作用。　　为提高街道专职安全员的业务素质和专业技能，经区安监局的统一培训后，办事处又安排了安全生产法律、法规、安全知识、职工安全教育培训等内容。安监科同志采取老带新的方式带领安全员深入各企业进行实地培训，包括现场安全检查、危险化学品、消防设施、职业病的防范、劳动用品的使用等方面。通过理论联系实际，使安全员对安全生产法律、法规、安全知识、职工安全教育培训、现场安全检查、危险化学品、消防设施、职业病的防范、劳动用品的使用等方面有了更深入的认识，为更快的投入检查奠定了基础。培训采取以查代训、现场传教的方式进行，让安全员根据所学习的理论知识，在作业现场