情、理、法统一 ——校长的追求演讲稿.docxVIP

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情、理、法统一 ——校长的追求演讲稿

情、理、法统一——校长的追求演讲稿  首先,我想冒昧问诸位一个问题。诸位绝大多数都己为人父,或者为人母,您在家中曾经打过、骂过、体罚过孩子吗?恐怕不少人会咕哝:这—可能再所难免吧。那诸位又都是教育工作者,您在学校打过、骂过、体罚过学生吗?我想大伙儿会众口一词地说:那哪儿成  啦!那是违法的呀!作为一所学校的校级领导,这谁还不明白!?可明白归明白,但在依法治校,处理这一类事情时,却经常受到情、理、法的纠缠和困扰。前不久,我就遇上了这样一件事。  那天,一位婆婆找上门来,说是昨天王老师用教鞭打了她小孙子5个手心,孩子至今还叫疼。请来王老师一问,确有其事,可“事出有因”:这孩子已经连续一周不做作业了。天天留下来谈话,都保证明天一定做,可天天撒谎。前两天还专门为这事去家访,他父亲说:“一日为师,终生为父”。我把孩子交给您了,这孩子再不听话,您替我收拾他,我决无二话,还要送老师“手工钱”。说到这里,王老师眼里满是委屈的泪花:校长,孩子这样,我急呀!----找来孩子一问,孩子说:是我不对,该挨打,我不叫婆婆来,可她就是不听。话到这里,您也许会说,这还不好办?照章办事,依法处理不就完了。可是您知道吗?王老师是我校的教育教学骨干,他工作责任感极强,常常是早出晚归,对学生很关心,要求很严格,深受学生和家长的欢迎。我们也都知道,升学考试指挥棒高悬在教师头顶,质量压力之大可想而知!教师的合理惩戒权尚未立法,面对那些劝说无效的学生,教师心理负担之重难以言表!!再说,王老师在工作上是我的“心腹爱将”,好同事;生活中是“铁哥们”,我的女儿就在他的班,得到他不少关照。要处理这样一位好老师,我还真下不了手啊!  在情、理、法之间我几度徘徊、犹豫,心里充满矛盾,是“情有可原,事出有因,下不违例!’’还是坚决处理?……。二最后“执法不论亲疏”“亲者严,疏者宽”“严是爱,宽是害”的观念占了上风:其一,体罚是违法行为,法律的尊严岂容挑战?其二,难道除了体罚,就没有更科学、合理的处理方式?其三,当我们用体罚去解决学生的问题时,如果衍生出来对学生心理更严重的伤害,我们的良心何安,师爱何在?一番严厉而诚恳的谈话后,王老师也认识到了自己违法行为的严重性,向学生和家长赔礼道歉,学校也作了相应处理。  事情总算过去了,但这件事,引起了我深深的思考。  我深切体会到,要处处用法治观念来规范、来指导我们的教学管理行为,排除各种干扰,学校管理者必须有清醒的法治认识,坚定的法治信念。就拿情、理、法这组最常见的矛盾来说吧。我认为,它们是对立的,也是统一的。人非草木,孰能无情?“情”是个好东西,亲情、爱情、友情,谁不珍惜?“理”就更不能不讲,我们都是读书人,读书人重的是“知书达理”。通情达理,是对人很高的评价。唯有“法”,似乎总是一副冷冰冰的面孔,毫无通融余地,不大讨人喜欢,令人敬而远之。但深层次地思考,这种看法是不正确的。我们不妨想一想“法”从何来?“法”缘何而“立”?“法”是全国人大等立法机构制定的,立法总是着眼于全局,着眼于维护和发展民族、国家的利益,着眼于最大多数人长远的、根本的利益。您能说它“无情”?立法,是以人类社会科学研究,特别是法学研究成果为理论依据的,集中了学者、专家、人民代表和全国人民意志和智慧,您能说它“无理”?从这个意义上说,“法”就蕴涵了最深的“情”,最大的“理,’!当然,在依法行政,依法治校的具体实践中,有时会觉得“法”似乎“不近情理”。就如前面案例,对学生负责,为学生好,反而受批评,学生父亲表示支持,连学生本人也认为“该打”,却受到处理,觉得委屈,想不通。但“法”不是为一人,为一事而“立”的呀!类似行为任其存在、蔓延,小则对一个孩子终生,大则对一批、一代甚至几代孩子身心带来伤害。有调查显示,有超过九成的中小学仍有体罚存在,有七成的中小学生在学校被体罚或变相体罚过。近年来,不断有网络、报刊、杂志连篇累牍地报道了大量体罚学生的事件,似乎体罚已经成为国人成长过程中的一项共同的集体记忆。由此可见,依法治校是“道是无情胜有情”!  法治,是刚与柔,疏与密,宽与严的均衡配置,是“执剑的女神”和正义的艺术!我们依法治校,追求的就是情、理、法的完美统一,私情服从公义,小道理服从大道理。明确这一点,依法治校就不必“冷酷无情”,更不用“蛮不讲理”,您会觉得理直气壮,心安理得!

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