扶贫办机关作风建设对照检查阶段工作总结.docxVIP

扶贫办机关作风建设对照检查阶段工作总结　　今年2月以来，我办根据县委、县政府的要求，以创新概念、创新体制、创新服务、优化发展环境为主题，以解放思想、推动创新，转变职能、加快发展、深入群众、服务基层为内容，深入开展机关作风建设活动。4—5月，进行了对照检查。现将对照检查阶段工作总结如下：一、主要工作　　(一)全面完成学习任务。我办党组对本单位的思想作风建设非常重视，常抓不懈。在整个学习过程中，结合去年开展的解放思想大讨论、今年的学习实践科学发展及“阳光政府”四项制度建设等工作开展学习，重点学习了党的十七大精神和十七届三中全会精神、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届七次全会、县十四届人大二次会议精神及县委江先奎书记在县纪委七届三次全会上讲话的重要精神等。　　(二)强化了工作纪律。扶贫办在服务全县贫困村经济建设的发展中，大部分职工做到了以大局为主，强化服务意识，不断提高工作质量和工作效率。自觉执行上、下班考勤制度，确保了工作紧张有序，严格了依法办事，做到了勤俭节约，专款专用。严格执行首问责任等四项制度，没有干部“走读”及不作为、慢作为、乱作为等政治纪律问题，提高了扶贫办的工作效率。　　(三)强化了机关执行力。扶贫办根据部门职能和岗位职责，建立完善了目标责任体系，对今年的目标任务、党风廉政建设及信息工作该分解落实的目标任务完全进行了分解落实。在执行中央、省、市、县各级扶贫政策和县委、政府安排工作时，全体干部职工能够认真执行;在履行职责、完成目标任务的工作中，全体干部职工体现出较强的责任心和责任感。　　(四)增强了党员干部职工的党性。通过学习，党员干部牢固树立全心全意为人民服务的细想，把党和群众的利益放在第一位，并在工作实践中形成高度的道德情操。全办干部职工真正做到了：思想求实，说话老实、办事扎实、对人诚实，在任何时候和任何情况下都不图虚名，不做表面文章。　　(五)强化了宗旨观念和意识。扶贫办干部职工宗旨观念和意识得到了增强。在工作中，干部职工能真正为群众办实事、办好事;在接待、办公等方面，全办做到了厉行节约，艰苦奋斗。　　(六)树立了机关和干部职工良好形象。通过进行机关作风建设，强化服务意识、更新服务观念、完善服务手段、提高服务水平，牢固树立为大局服务的思想，为全县贫困群众做好了服务保障工作。二、存在的问题　　在开展机关作风建设中，我办的各项工作均取得了突破，但也存在极少数问题，主要表现在：　　一是学习方面的问题。有极少数同志还存在“不深学”的现象。　　二是纪律方面的问题。由于扶贫办人员老化，有极少数同志存在思想意识落后，没有进取精神。三、下步工作　　按照县委机关作风建设领导小组的统一安排和部署，今年6月之11月为整改落实阶段。我办将按照工作要求，具体做好以下工作。　　一是认真开展整改工作。把存在的问题梳理分解，制定切实可行的整改方案，切实做好整改提高工作。　　二是加强学习培训，进行全员素质教育，更新观念，提高工作效率。组织全办干部职工继续学习中央、省、市、县有关机关作风建设的文件精神。