有关于企业发言稿范文.docVIP

有关于企业发言稿范文 参考 企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。 企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。 这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神？如何保障实施。 首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。 其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运作文转。 一、企业团队必须具备的精神 1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。 2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。 3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。 4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。 同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。+申请认证 亲爱的同学们： 如今，世界都知道，在遥远的东方，有一条永垂不朽的龙，它代表着一种精神，一种唯有龙的传人才具备的精神。在我心中，祖国如苍茫宇宙中偶然的一颗流星，她是绚烂的，却是永恒的;她如夏夜里勤劳的萤火虫，在整个天空都黑暗的时候，点亮了她心中的灯火;祖国就像无边海洋里一艘远航的帆船，不管顶着多大的风雨和海浪，都坚强前行;她更像雨后的彩虹，永远那么美好，那么绚丽! 相信你一定忘不了祖国的锦绣河山，这片美丽的土地哺育了我们的祖祖辈辈，她的魅力让我们无法忘怀。一说到黄山，我不得不想到那如仙境般环绕在山峰的薄雾，它的秀美和陡峭，更是让人耳目一新。还有气势磅礴的东岳泰山，巍峨峻拔的西岳华山，山高林密的南岳衡山，奇峰耸立的北岳恒山，向世界诉说了“泰山如坐、华山如立、衡山如飞、嵩山如卧、恒山如行”的迷人景象。祖国的长江、黄河也是鲜为人知，滚滚江水从地形曲折的沟涧里流向远方，仿佛象征着巨龙的咆哮。有着“亚洲第一大河”美称的长江，从唐古拉山迈着永不停歇的脚步，仿佛与时共进、与天地共存亡，这壮观的长江就如白居易曾写的： “日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”中国的母亲河，黄河，如果把祖国比作昂首挺立的雄鸡，那么黄河就是雄鸡心脏的动脉，几千年来，这条河哺育了多少中华儿女们，又有数不尽的诗人为这条母亲河写下许许多多优美的诗句，“九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。如今直上银河去，同到牵牛织女家。”还有祖国锦绣河山的明珠——漓江，漓江的水就像还没有磨的镜子，在微风偶尔的抚摸下，泛起一道道细小的波纹，如莲花般的荡漾开去…… 当然，大好山水只是祖国非常细小的一部分，更加宝贵的是我国的历史文化遗产，“水浒”“三国”向我们展