2012北京某劳务服务公司员工手册全文下载doc.docVIP

北京同力发劳务服务有限公司 员 工 手 册 （2012版） 目 录 总经理：夏雪峰 第一章 总则 1.1 目的 1.2 定义 1.3 适用期 第二章 公司概述 2.1 公司简介 2.2 企业标识 2.3 企业文化高压线 第三章 聘用和离职 3.1 选聘原则 3.2 入职报到 3.3 试用期 3.4 转正 3.5 终止劳动聘用关系 第四章 薪酬 4.1 薪酬 第五章 假期 5.1法定假期 5.2调休假 5.3事假 5.4病假 5.5婚假 5.6产假/看护假 5.7丧假 5.8工伤假 第六章 工作纪律 6.1工作时间 6.2考勤纪律 6.3办公室纪律 6.4个人物品 第七章 培训发展 7.1培训指导思想 7.2培训管理 7.3培训内容 7.4培训方式 7.5培训类型 7.6员工职业发展 第八章 绩效考核 8.1绩效考核目的 8.2绩效考核原则 8.3绩效考核依据 8.4绩效考核分类 8.5绩效考核方式 8.6绩效考核沟通 8.7考核结果申诉 8.8考核结果运用 第九章 奖励与惩处 9.1奖励 9.2惩处 第十章 沟通与交流 10.1沟通渠道 10.2申诉程序 10.3特别提示 第十一章 员工职业行为准则 11.1总则 11.2职务权责 11.3内外交往 11.4个人与公司利益的冲突 11.5投诉和举报 11.