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全市党内统计年报分析报告 全市党内统计年报分析报告 按照XX市委组织部对2016年党内统计工作的统一部署，XX市以严密细致、实事求是的原则，高标准、高质量的完成了《全国党员信息系统》的全面升级以及2016年XX市党组织和党员统计年报工作，为迎接党的十八大、做好2016年全市党建工作提供了科学的数据保障。 一、党组织基本情况及数据分析 2016年底，全市党的基层组织数为975个，党委35个，党总支48个，党支部892个，工委6个。其中，企业党组织207个（党委16个、总支9个、支部182个），机关单位党组织134个（党委2个、总支2个、支部130个），事业单位党组织346个（党委4个、总支36个、支部306个）。非公经济党组织数较2016年有所增加。增加原因是 2016年，两新工委进一步加大非公经济党组织集中组建力度，不断在非公经济中扩大党组织覆盖率，以单建、联建等形式新组建大量党组织。 二、党员基本情况及数据分析 （一）总体情况 截止2016年底，全市共有党员36404名，较2016减少328人；其中，女性5699名，占15.7%,较上年增长6名；少数民族42人，占0.1%，较上年减少2名；35岁以下7334人，占20.1%，较上年增长27名；大专及以上学历6950人，占19.1%，较上年增长297名；初中及以下学历15658人，占43%，较上年减少590名。总的来说，我市党员总体数量呈小幅度下降趋势，女性党员数量呈逐年增长态势，党员队伍年龄结构、学历结构和一线比例都不断趋于合理，队伍整体素质得到不断提升。 （二）2016年新发展党员情况 2016年我市发展新党员805名，其中女党员141名，占发展党员数的17.5%；大专以上学历318人，占39.5%，高中以上学历90.6%。其中：生产一线723名，占89.8%；公有经济单位187名，占23.2%；非公有经济单位18名，占2.2%；农民565名，占70.2%；其他35名，占4.3%。通过数据分析，我市2016年的发展党员工作取得了不错的成绩。 一是新发展党员覆盖了各行各业，性别、学历比例较往年更加合理。 二是新发展党员的年龄结构进一步得到了优化。 三是通过不断提升非公党建组建率，使非公发展党员数量和质量有了大步提高。同时也加强了梯队建设，现全市共有非公企业入党积极分子95人（管理技术人员80人，一线工人15人），其中，35岁以下29人，占30.5%，大专以上学历58人，占61.1%。 三、存在问题和下一步打算 从2016年党内统计年报的数据情况及与近年年报数据的对比分析中，我市的党建工作还存在着一些问题，主要表现在以下几个方面： （一）党员队伍年龄结构偏大。在全市36404名党员中，55岁以上的11857名，占32.6%，较往年减少348人；初中及以下文化程度党员15658人，占43%，较上年减少590名；在从事农业生产一线的农村党员19824名中，文化程度在高中以上的占43.4%，虽较2016年的41.4%的比例有所增长，但情况仍不容乐观。年龄偏大、文化程度偏低不仅使党员的先进性难以体现，而且会在一定程度上影响这部分党员作用的发挥和党的有关方针政策的落实。 （二）党员的职业分布仍然不均。一是在企业中，近几年，随着国有企业改革和经济结构的调整，企业内退的富余人员和下岗、轮岗、流动的职工人数逐年增多，党员的社会职业构成发生了重大变化，大批工人党员退休，发展新党员来源不足。全市在岗职工党员3646名，仅占党员数的10%。二是发展党员工作不够平衡，有少数单位的党组织对党员发展工作重视不够，措施不落实，入党积极分子数量不足或是流失，严重影响了本单位、本部门党员队伍的建设。 （三）流动党员管理教育工作还较薄弱。流动党员教育管理工作还存在工作不规范、制度不完善、管理不同步、底数不清楚等问题，特别是一些党员长期联系不上，造成了工作上的空白点。 （四）非公企业党建工作局面比较复杂。一是非公企业党建工作局面比较复杂，隶属关系不明确、变动大，工作中困难比较大。二是存在 口袋 党员的问题比较突出，他们组织关系的转接，党内组织生活的开展，行使党员的权利和义务还不够规范。 针对工作情况和存在的问题，下一步我市将以深入开展基层组织建设年和 创先争优 活动为契机，认真探索研究工作中面临的新情况和新课题，进一步加强基层组织建设。为此，我市将继续抓好一个活动，以基层组织建设年活动为契机，扎实推进凝聚力工程这项载体活动，坚持不懈地筑牢组织基础、提高党员素质；做到两个加强，加强和改进流动党员管理，加强两新组织中党的工作，建立健全党员动态管理机制；解决三个难点，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，及时处置不合格党员；发挥四个作用，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；突出五个