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关于三中年度校务公开工作情况总结 关于三中年度校务公开工作情况总结 为了加强学校民主制度建设，不断完善民主监督制度，我校遵照上级有关文件精神和结合学校实际，深入开展校务公开建设工作，对涉及师生切身利益的各项校务进行全面、及时地公开，取得了一定效果。现将我校校务公开工作开展情况作如下总结： 一、明确态度，增强意识 推行校务公开是加强学校民主管理的新举措，是进一步完善学校内部管理体制改革的一项有效的措施。只有实施民主管理，接受民主监督，增加校务工作的透明度，才能建立起领导和教师之间的团结和谐关系。我校一贯重视 校务公开 这项工作，对广大教职工所担心和猜忌的权利因素、焦点热点问题等进行释疑、公开。此举得到了教职工的拥护和支持，促进了学校持续健康地向前发展。 二、建立机制，制定方案 为了使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性，学校班子成员认真深入调查研究，虚心听取教职工的建议和反映，结合学校实际制定了校务公开的方案 《三中校务公开实施方案》。此方案明确，能及时公开与教职工、学生家长有切身利益的学校财务收支、招生收费等情况。 三、明确要求，拓宽渠道 1.坚持校务公开做到 八个一 ，即成立一个校务公开领导小组，成立一个校务公开监督小组，设立一个校长信箱，公布一个举报电话，设立一个固定的公开栏，设立一本公开记录本，建立一套规章制度，收存一批档案材料。 2.公布校务公开流程：提出、收集材料 审核批准 定点按时公开 意见反馈 整改措施 督促实施 分类归档。 3.校务公开形式多样化，包括在教师会、行政会、家长会上口头通报，设立公开栏，开通校园网、校讯通、电子邮箱等，以求能及时地将学校信息以各种形式呈现给老师、学生、家长，深受欢迎。 4.公布内容真实、具体。凡是关系到师生利益的大小事务都必须如实公开，主要有：①学校办学目标、发展规划、管理制度、重大事项、决策。②学校财务收支情况。③招生计划和情况、收费标准。④学校基建项目。⑤教师的竞岗、考勤、评优评先、职称评审等。 四、狠抓落实，规范运作 1.充分发挥了教代会的作用。教代会代表能认真履行自己的职责，及时反映教师提出的问题。学校领导高度重视，深入调查，及时解决，并将解决结果向教师公布。 2.校务会议讨论的重大决策和重要事务予以及时、全面地公开。每学期开始初，我们在全教会上通报学校学期工作目标、工作计划、工作思路，及改革措施、管理制度等；在每周召开的行政例会上，我们把学校的周工作计划、具体措施、工作动向和人员安排等事务公开提出，听取广大教师多方面意见后，通过讨论分析，进行民主决策、研究修改。此举对教师反映的合理建议加以采纳，及时纠正了工作中的偏差，既维护了教师的合法权益，又使学校领导决策成为全体教师的共同行为，发扬了教师的主人翁精神，体现了学校的民主管理。 3.财务收支管理透明度高。学校的收费项目、收费标准严格按上级文件规定，亮证收费；收入及开支情况，列出明细收支账目进行公布。这样保证了学校财务管理工作详实，给群众和教师一个明白。 4.教师的定编、定岗、定员的 三定 工作和业务考评、奖惩、职称评审等都做到了客观、公开、公平、公正。我校一直按 德、能、勤、绩 全面公开，对教师工作进行考评；评选各级各类先进及职称的评审，在公开条件、名额的同时，及时反馈评选结果，然后张榜公布。 五、突显实效，推进发展 我校推行 校务公开 后，提高了学校民主管理水平，加强了反腐倡廉，民主化、科学化的管理制度得到了健全，促进了学校各项工作的全面发展。我们欣喜地看到了学校的育人环境更为优雅，领导班子的工作作风更严谨、踏实，教师爱岗敬业，学生勤奋好学，违法违纪现象更是荡然无存，教育发展跃上了新台阶。 六、持之以恒，不断改进 1.学校的不断发展，必将迎来新的问题，对学校内部管理体制改革中所遇到的困难和问题，还需全体教师群策群力，共同寻找解决的途径。 2.没有最好，只有更好。今后，我们要继续大力推行校务公开制度，加强民主监督，促进廉政建设，在实践中不断完善校务公开制度，增强校务公开的实效，切实提高学校民主管理水平，为把学校的教育教学质量推上一个新的台阶而奋斗。