农村信用社员工竞聘上岗及换岗方案.docx

农村信用社员工竞聘上岗及换岗方案农村信用社员工竞聘上岗及换岗方案　　根据省联社有关精神，为优化农信社中层干部的选拔、任用，提高行业竞争能力，促进各项工作顺利开展，县联社按照“逢进必考、逢提必竞、择优录用”的原则，前一阶段组织辖内员工进行了笔试、面试、组织考评等系列工作，选拔出一批德才兼备的优秀人才队伍。同时，结合我县农信社实际，为加大交流换岗力度，对一些岗位任期内的中层干部进行交流换岗。具体方案如下：一、中层干部竞聘拟任情况　　拟聘任***同志为联社资产保全部经理，免去其联社资产保全部副经理职务；　　拟聘任***同志为联社业务拓展部经理，免去其联社资金计划信贷部副经理职务；　　拟聘任***同志为***信用社主任，免去其***镇信用社副主任职务；拟聘任***同志为联社人事教育部副经理；　　拟聘任***同志为联社资金计划信贷部副经理；拟聘任***同志为资产保全部副经理；拟聘任***同志为监察稽核部副经理；拟聘任***同志为联社财务会计部副经理；拟聘任***同志为联社科技部副经理；拟聘任***同志为***镇信用社副主任；拟聘任***同志为***信用社副主任；拟聘任***同志为***信用社副主任；拟聘任***同志为***信用社副主任；拟聘任***同志为***信用社副主任；拟聘任***同志为***信用社副主任；二、原属中层干部交流方案　　拟聘任***同志为联社保卫部经理；免去其联社资产保全部经理职务；　　拟聘任***同志为联社合规部经理，免去其联社监察稽核部副经理职务（负责全面工作）；　　拟聘任***同志为社监察稽核部副经理职务（负责全面工作）；　　拟聘任***同志为联社营业部经理；免去其联社业务拓展部经理职务；　　拟聘任***同志为***信用社副主任；免去其联社营业部副经理职务；　　拟聘任***同志为***信用社副主任，免去其***信用社副主任职务；　　拟聘任***同志为***信用社副主任，免去其******信用社副主任职务；二OO八年一月二十九日