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构建警示训诫防线经验材料　　构建警示训诫防线是深入贯彻“三个代表”重要思想，完善监督防范体系的具体实践，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措。我们始终从推进党风廉政建设和加强党的执政能力建设的高度出发，全力抓好构建警示训诫防线工作。　　一、加强领导，增强开展构建警示训诫防线工作的主动性和自觉性。　　中央《实施纲要》和省市《实施方案和实施意见》下发后，县委高度重视，认真组织学习，及时成立了贯彻落实《实施纲要》和构建警示训诫防线工作领导小组，县委常委会经过研究讨论，制定下发了《x县构建警示训诫防线工作实施意见》等有关文件，明确了组织机构，落实了各级党委的责任，对警示训诫工作每个环节和步骤都提出了具体的要求。同时，建立了警示训诫工作联席会议制度，定期召开组织、人事、信访、财政、审计、检察等部门会议，互通情况，及时掌握党员干部存在的苗头性问题，分析警示训诫的线索，形成开展警示训诫防线工作的整体合力。县委“一班人”经常深入乡镇和县级部门进行宣传辅导，作《实施纲要》专题报告。县委定期召开常委会，听取工作情况汇报，进一步研究部署警示训诫工作。二、拓宽渠道，筑牢反腐倡廉的基础防线。　　一是严把领导干部“廉政关”。我们严格贯彻《干部任用条例》，坚决杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”。二是广泛开展“家庭助廉活动”。县纪委和全县５００多名科级领导干部签订了《家庭廉洁承诺书》，要求家属做好领导干部廉政的“贤内助”，常吹“廉政风”；县纪委、妇联在全县开展了“廉洁家庭”创建活动，构筑社会最基础的家庭反腐倡廉防线。三是开展“移风易俗，革除婚丧事大操大办陋习”活动。县委制定出台了婚丧事简办的十条规定，明确规定：党员干部婚丧事宴席不得超过１０桌，费用不得超过３０００元，公车一律不得参与红白事活动。三、以人为本，增强警示训诫工作的实效性。　　构建警示训诫防线是教育人、保护人、挽救人的工作。我们从体制、机制、制度上着眼，立足于主动监督，超前防范。针对警示训诫对象和范围的不同层面，重点建立和完善了警示提醒制度、诫勉督导制度、责令纠错制度。从“以情感人”的理念出发，与警示对象面对面、心贴心谈话，既严肃认真，又和蔼可亲，做到指出问题准确、分析危害严肃、查找根源认真、整改措施可行，要帮助警示对象放下思想包袱，指明前进方向，鼓励其大胆前进。同时，坚持“三个有利于”的标准，帮助其正确认识和处理改革发展中出现的新问题，真正做到支持改革者、帮助失误者、惩处违纪者，营造干事创业的良好环境。