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水务系统行风整顿现场会汇报发言稿　　在全市水务系统行风整顿和作风建设现场会上的发言各位领导：　　为了认真学习贯彻市水务局《关于在全市水务系统深入开展行风整顿和加强作风建设的实施意见》，进一步加强新形势下水务干部职工作风建设，建立一支作风优良、纪律严明的高素质水利建设、管理队伍，促进水利的改革与发展。特别是小海子水库溃口事故的发生，暴露出我县水务系统内还存在作风不实、职责不清等问题，为此我们按照市水务局行风整顿和加强作风建设的安排和要求，进行了作风集中整顿活动，通过整顿取得了明显成效，现将行风整顿和作风建设活动整改情况简要汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。　　一、贯彻落实行风整顿及作风建设的主要做法和取得的成效（一）主要做法　　一是加强领导，周密部署。为了加强对作风建设工作的领导，我局成立了作风建设工作领导小组，及时明确了责任，并实行领导分工包挂基层单位制度。根据市局要求，结合我县水务系统实际，制定了《水务系统行风整顿和作风建设实施方案》，明确了开展作风建设活动的要求、目标、阶段任务、措施和步骤等，并下发至机关各股室和基层各单位实行，要求基层各单位要创新载体和机制，认真学习抓好贯策落实,按照市局《实施意见》要求认真解决干部职工不思进取、得过且过、漠视群众、官僚主义、弄虚作假等方面的问题，维护社会稳定大局，推动水利事业又好又快发展。　　二是广泛动员，加强宣传。市水务局《关于在全市水务系统深入开展行风整顿和加强作风建设的实施意见》的文件下发以后，我局立即组织召开了行风整顿和作风建设动员大会。要求领导干部站在学习实践“三个代表”重要思想的高度，深刻认识其重要性和必要性，提高认识，精心组织，认真实施，狠抓落实，决不允许“搞形式”、“走过场”。动员会后，各单位分别通过墙报、标语、专栏、简报等载体，多渠道、多形式地对作风建设活动进行宣传，达到了营造氛围、正确引导、深入人心的效果。　　三是组织学习，强化教育。一是买了学习笔记本，统一发到领导、干部、职工手中，要求领导干部及职工除了按时参加集中学习，做好学习记录之外，每天必须抽1个小时以上的时间进行自学，写好学习笔记。每人必须认真写好字数不少于3000字的学习心得体会2篇，共撰写心得体会80余篇。二是组织领导干部、职工认真学习了《为人民服务》、《反对自由主义》、《整顿党的作风》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》等重要文章和中央、省、市、县有关党风廉政建设和市水务局行风整顿和作风建设的文件，水利部门行业法律法规等内容。三是严格学习纪律，保证学习内容、时间、人员、记录的落实。真正做到学习内容不漏项，学习对象不漏人，把学习任务继续落到实处。做到了学习有计划、有记录、有检查，个人学习有笔记。我局还针对管理人员素质不高的问题，及时举办防汛基本知识、水库安全管理知识培训班和渠道维护工培训班、水利管理及水行政执法、水利工程技术人员、基层领导及财务人员等各类培训班6期，培训人员达230多人，并进行了测量仪器技能操作测试，切实提高各灌区和水库管理负责人的防汛抗洪、工程建设、基层单位管理能力及决策指挥和应急处置能力，真正做到作风建设活动与实际工作两不误、两促进。　　四是加强督导，注重落实。为了督导基层各单位领导干部作风和机关作风建设活动的开展，自行风整顿和作风建设活动开展以来我们先后4次派督查组督查了基层16个单位和局机关4个重点股室，确保了各环节工作落实到位。　　五是查找问题，对照检查。我们采取多种形式征求各方面对作风建设的意见和建议。按照“群众提，自己找，互相帮”的方法，有针对性地召开好班子民主生活会、职工评议会和邀请家在农村的人大代表、政协委员开好民主测评会。通过设立意见箱、发放《征求意见表》等形式听取工作服务对象，下属单位的意见，进行归纳整理，分析研究，找出我局在作风方面存在的实际问题。在作风建设中我们共发放征求意见书58份，收回57份，召开民主生活会16场次，邀请部分人大代表和政协委员进行民主测评8场次，征求到对我局的意见建议7条，现已整改6条，在此基础上，我们还要求每个领导干部职工结合本单位的实际，每个基层单位和个人都写出了自查材料。自查材料主要包括存在的问题、整改的措施等内容。基层各单位自查材料经基层领导班子会议审查后报县局办公室，局机关各股室个人自查材料经股室领导审查签字后报办公室存档备查。　　六是召开民主生活会，进行深刻剖析反思。在民主生活会召开前，各单位都能及时和包挂领导联系，邀请领导参加联系单位的民主生活会，进行指导帮助。班子成员广泛深入地开展谈心活动，为开好民主生活会创造有利条件。参加民主生活会的领导成员都积极发言，个人先作自我批评，然后班子成员对其指正帮助。自我剖析都能高标准、严要求。民主生活会的情况，在本单位干部职工会议上进行了通报，进一步听取意见，并形成了书面材料上报我局。各级领导