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流动人口自查评估汇报材料 　　我们乡党委、政府十分重视“十一五”中期计划生育流动人口评估工作，成立了专项自查评估领导小组，召开了专门会议，精心组织、周密部署,严格对照评估标准，深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 　　我们乡位于正阳县城的东南部，与息县毗邻，共有13个行政村，246个村民组，总人口29011人。其中已婚育龄妇女6266人、康健对象2393人。全乡现有流动人口2051人。其中外出已婚育龄妇女930人、占流动人口的45.3%，康健对象908人、占流出已婚育龄妇女的97.6%。 二、主要做法 　　一是领导重视，责任明确。乡里把流动人口作为计划生育工作的重中之重来抓，成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组，乡村两级分别配备了专、兼职流动人口管理人员，设立了流动人口办公室，确定了以政府领导、计生为主、各方参与、综合治理的工作方针，纳入了目标管理责任制，明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务，做到责任到人，服务到位，职责明确，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任制。每年初乡里还与各单位、村委签订流动人口管理工作责任书，将流动人口计划生育工作纳入年终目标考核。并明确乡村主要领导为主要责任人，亲自抓、负总责。全乡逐步形成了领导机构、管理机构、服务机构相协调的管理服务网络。 　　二是强化阵地建设，完善管理制度。XX年以来，全乡先后投资16万元，新建一所流动人口服务大厅，配备了微机、桌凳、高档排椅、铁皮档案柜、暖水瓶、一次性水杯等，设立了政策咨询台、流动人口热线电话，悬挂了流动人口计划生育管理流程图、办理《流动人口婚育证明》的条件和管理服务职责等，进一步完善了《流动人工作制度》、《例会制度》、《月报制度》、《流动人口工作督查制度》、《部门联席会制度》、《流动人口台帐管理制度》、《流动人口信息化管理制度》、《流动人口登记制度》等，使全乡的流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。 　　三是创新工作方法，提升工作质量。在具体实践中，我们逐步总结出了??六个一”的办证经验：即：签一份合同、进行一次康检、落实一项避孕措施、指定一个联系人、填写一份申请表和办理一个婚育证明，探索出了流动人口“五步工作法”：即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈。一访就是通过走访摸清我乡流动人口底数，保证流动人口信息采集准确及时；二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一张对没有办理《婚育证明》的流动人口催办通知单；三跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪，让他们了解计生常识和生殖保健知识，并维护自己的合法权益；四建档，根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存；五反馈，根据所采集的信息通过信息交换平台及时反馈到流动人口户籍所在地，以便及时了解和掌握她们孕育情况。在此基础上,我们还因地制宜搞好流动人口的分类管理，畅通信息，准确把握流动人口工作动态、动向。全面了解流动人口的流动量、流动原因、分布、流动构成以及其身份来历、经济状况、交往人员等情况，切实掌握了他们的动态和活动规律。并对流动人口实行分类管理，一方面按流动人口的婚育状况、男女性别情况，把他们分为已婚育龄妇女类、未婚女性类和男性类，另一方面按外出时间长短、职业、收入、流向、活动情况，分为劳务型、经营型、社会型及盲目型等，以此加强与流动人口现居住地的联系，及时沟通流动人口各种信息，相互协调配合，做到“两头包，双主动”，最大限度地发挥两地在流动人口管理工作中的主动性。通过细化流动人口类型，区别对待、分类重点管理，使流动人口管理易于操作，便于管理。从而，推动全乡流动人口工作上水平，上质量。 　　四是深入宣传教育，改变婚育观念。全乡每年设置宣传牌、墙报、专栏、标语500多块（条）,出动宣传车巡回宣传26次以上，在街道和主要交通路口设立宣传咨询点3个，举办流动人口宣传专栏13期，印制以流动人口计划生育法律法规为主要宣传内容的宣传材料5000份,下发流动人口宣传折页12000多份，并以“计划生育宣传月、婚育新风进万家、关爱女孩等活动为载体，把新型的婚育观念传播到广大育龄群众中。在此基础上，乡里还组织流动人口学习户口管理及党的计生政策，特别加强了对流动人口管理法律、法规的宣传，提高他们学法、用法的能力，使流动人口法律知识培训率达到80%以上，流动人口法律知识知晓率达到90%以上。 　　五是坚持以人为本，搞好优质服务。我们始终坚持“以管理促服务、以服务求发展”的工作理念，坚持以人为本，积极开展了五项优质服务：1、培训服务。在组织农民工劳务输出时,为计划生育户提供技术培训,对农村“两户”实行义务培训。2、办证服务。简化办证程序,配合劳务部门,及时为劳务输出的流动育龄人口办证,使其全部