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浅议社会主义劳动竞赛的作用 　　“职工提高技能，促进技术管理，企业实现增效。”这是XX旺盛服装有限公司于近日召开总结表彰大会，对劳动竞赛所产生的作用，公司大会上给予充分肯定。去年以来，XX区社会主义劳动竞赛全面推开，并取得初步实效，对全面提高职工队伍素质，促进企业生产经营，推动全区经济建设具有重要作用。 一、劳动竞赛的优良传统作用 　　社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的一项优良传统，早在上世纪五十年代，就在全国各行各业、各条战线如火如荼地开展。在新形势下如何最大限度地调动广大职工的积极性、主动性和创造性，大力推进经济结构调整和增长方式，广泛开展技术交流、协作、攻关和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等职工创新活动，不断提高企业自主创新能力，着力推动全区经济社会持续健康发展。近年来，随着民营企业增多，市场竞争激烈，存在着重营销、轻技术，重利益、轻管理的现象。但是，商品在市场上的竞争，就是品质竞争、品牌竞争，最终取决于知识竞争、技术竞争。发挥劳动竞赛的传统优势，通过岗位练兵、技术比武，提高职工素质，有助于把握市场竞争主动权。 　　二、社会主义劳动竞赛有利于推进经济社会的改革与进步 　　实现企业的振兴和发展，必须提高职工的素质，而劳动竞赛是提高职工素质的有效途径，工会通过组织职工参加劳动竞赛，能够激励职工掀起学习技术、争创效益，比做贡献的精神，它在很多企业取得了显著的成效。在实际工作中，岗位练兵、技术创新、素质达标等竞赛活动，充分调动了广大职工学习技术、钻研业务的积极性，同时也使一些先进技术得到了推广，促进了企业的技术进步。从05年开始，XX区委决定在全区职工中广泛开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的社会主义劳动竞赛活动，制定了劳动竞赛活动实施意见，并成立劳动竞赛委员会，还召开了全区劳动竞赛动员大会，周密部署工作任务。在一年时间内，分四个层面十大领域开展劳动竞赛，区总工会通过各基层工会组织，发动全区广大职工积极投身于劳动竞赛活动，取得了一定的成绩。全年举办全区“百合新娘”杯美容美发、医疗护理技术操作、旅游饭店服务、残疾人职业技能竞赛等四次十项区级劳动技能大赛。在竞赛中有196名选手晋升为高级工，1名选手晋升为技师,有2名职工获得“XX市技术能手”称号，有4名职工获得市“职工经济技术创新能手”称号。区总工会被评为XX市职工经济技术创新活动优秀组织单位。今年，还将组织全区职工举办维修电工、计算机操作、服装缝纫、建筑施工等10多项技能比武活动。并选树100名职业技能带头人，评选优秀合理化建议，大力倡导争做技术型职工。 三、社会主义劳动竞赛的激励作用 　　社会主义劳动竞赛是最有效的激励措施，充分发挥它的激励作用，有利于增强职工的竞争意识，有利于促进企业实现经济利益最大的发展，有利于贯彻效益优先的分配原则。旺盛服装公司缝纫工鲍善萍3年前跨入公司大门的新工，在一线岗位提前上班做准备，推迟下班巩固技术，努力钻研缝纫技术，不断提高生产技术水平，通过参与劳动竞赛和技术考核，获得了中级职业技能等级证书，已成为一名技术骨干，从事装领、装腰等关键部位缝纫生产。通过劳动竞赛，提高职业技能水平，有利于生产技术管理，促进了企业生产效率提高，运用新技术、新工艺。塘栖镇的XX富特带钢有限公司组织开展劳动技能竞赛，发动职工开展了“五小创新、改进”活动，即小建议、小点子、小改进、小发明、小创造，实行星级技能考评制度，优秀员工成为企业职业技能带头人和操作能手，以此提升职工综合素质和技能水平。XX农村合作银行开展各项劳动竞赛，今年以来，开展各项主题服务劳动竞赛活动，大力开展营销，发挥网点优势，优化柜面服务，适时推出促销，确保贷款政策公开和满足当地农民合理生产、生活资金的需求。运河镇是全区工业经济大镇，该镇总工会负责人认为，通过开展社会主义劳动竞赛，使工会工作增加了具体内容，组织、指导和帮助企业开展劳动竞赛和技术比武，企业通过竞赛产生实效，促进技术提高，形成“比、赶、超”好风尚，构建和谐劳动关系，从而信赖工会工作，提升了工会在企业职工心目中的地位，企业职工有所需，就会求助于工会组织，有利于开展工会工作。 四、社会主义劳动竞赛的舞台作用 　　社会主义劳动竞赛为职工发挥聪明才智，投身改革发展实践提供了广阔的舞台，在竞赛活动过程中力求劳动竞赛与全区中心工作相结合、与企业生产经营相结合、与提高职工素质相结合、与弘扬劳模精神相结合、与创建和谐劳动关系相结合，努力实现劳动竞赛目标由速度型向效益型转变、竞赛方式方法由单纯体力型向体力与智力结合型转变、激励机制由以精神奖励为主和物质奖励为辅向两者并重转变、组织形式由阶段性突击型向常态性长效型转变、工作格局由单纯以工会为主向党政领导、部门配合、工会运作、企业为主、职工参与的社会化新格局。区总工会负责人说，要把新时期劳动竞赛