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浅谈如何在管理机制改革中做好思想政治工作浅谈如何在管理机制改革中做好思想政治工作　　思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在我党历史上一直发挥着不可替代的作用，在机制改革中做好思想政治工作显得尤为重要。一个单位的生存发展、兴衰成败归根到底取决于职工积极性、主动性、创造性。而职工的一切取决他们的思想意识。随着卫生事业改革的发展、职工思想空前活跃，我们基层党组织思想政治工作面临着更加复杂艰巨的任务。如何进一步加强和改进职工的思想政治工作方法，已是摆在每位政治思想工作者面前新的课题。本人认为首先必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性，与时俱进、开拓进取、以人为本、因时制宜地做好思想政治工作。一、有与时俱进是做好思想政治工作的前提与时俱进，就有明显的时效性特点。　　（一）、随着当今社会的飞速发展，各种社会矛盾日显突出，思想政治工作的工作环境、内容和重点都在不断发生变化，新问题新情况更多，职工思想更为活跃。因此，在思想政治工作方法上不能生搬硬套这是做好工作的前提之一。　　（二）、思想政治工作者在思路上要与时俱进。例如，在七、八十年代的社会人们对我们医生的评价观念与现在相比是有很大的区别。如果不切实际，思想僵化，仅停留于一些过时的落后的工作方法和工作思路上，势必会与事无益。这是做好工作的前提之二。　　（三）、思想政治工作者本人各方面的综合素质上要与时俱进。不论业务上、思想上、理论上、工作方法上，都要不断“充电”；要与时俱进地学习许多新的知识、新理论、新工作方法、以及我党在各个时期的方针政策等。只有思想政治工作者本人有了足够“电能”才能发挥更好工作水平，提高自己综合素质。这是做好工作前提之三。　　当代国外管理界有句格言：人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。人的力量胜于其它一切力量，人的力量源于思想上的强大动力。思想工作到位了，人心理顺了，人间关系和谐了，便能激发出一股“人定胜天”的强大战斗力。二、以人为本是做好思想政治工作的重要措施　　职工的心，医院的根。思想政治工作是一项研究以人的思想为载体的管理工作，这不同于一般的管理。思想政治工作实质就应该是通过这项工作来促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提高觉悟，调动职工的积极性、创造性，使其潜能和热情得到最大的发挥。在机制改革形势下要做好职工思想政治工作。本人认为必须在以人为本上、在求真务实上狠下功夫。　　（一）、要坚持以人为本。人作为个体，有多样的需求，有生理的需求、有心理的需求，有自我价值实现的需求等诸多方面，需求得到满足，积极性创造性就会更高把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在首位。把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做群众的帖心人。有困难及时解决，有问题及时指出。要真正摸清职工的思想脉搏，知道职工在想什么，有什么思想问题。真心实意为职工谋利益、办好事。帮助职工释疑解惑，理顺情绪，消除矛盾。例如：本单位有些职工平时喜欢比较“跳头”、“不吃硬的只吃软的”。碰到这种情况时，我们就以“个性化服务为主”。　　（二）、求真务实，就必须要建立健全单位内思想政治工作网络体系。一建立加强思想政治工作领导责任制。二建立党、政、工、团齐抓共管的组织网络、组织队伍、使思想政治工作体系就有客观基础。三要做到因人制宜、因事而宜、因时而宜、使职工思想政治工作更加贴近实际，贴近职工，生动活泼，富有成效。把可能产生的思想问题解决在萌芽状态，使单位职工思想政治工作由“虚”变“实”。三、因地制宜是做好思想政治工作的重要保障　　思想政治工作是一切工作的生命线。本中心党支部近几年来运用上述的工作方法，可以说积累了一定的经验，收到了较好的效果，同时也尝到了甜头。具体做法是：（一）、在党内我们是这样做的：　　1、注重抓好党的组织建设，规范组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。认真落实“三会一课”制度，对局党委组织各种活动能认真投入参与。我院这次在管理制改革中，一开始我们党员思想上不通不愿意接受。对此，我们就首先在支部内统一思想，再要求全体党要与局党委保持一致，而后要求党员带好自己身边的同志。在平时工作中要求带党微上岗。　　2、带领全体党员与时俱进地学习许多新的知识、新理论。例如：学习江泽民三个代表重要思想、开展第二批共产党员保持先进性教育活动、学习八荣八耻、学习江泽民文选等。用运各种活动载体开展党员活动。本支部与云乐社区党支部成了共建支部。联合请市委党校老师来上党课、带领全体党员去四明山、一江山烈士陵园、南湖革命根据地重温党史、入党宣誓。参观党员廉政建设漫画展等等。　　3、做好发展党员工作。在发展过程中，我们按照“坚持标准、保证质量，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则做到积极培养，认真帮教，深入考察，成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求。