2016年财政局党委书记述职述廉报告(精选篇）.docVIP

2016年财政局党委书记述职述廉报告 2016年财政局党委书记述职述廉报告 XX年，全口径财政收入完成56516万元，比年初计划超收26万元，占计划的104.1%，同比增长30.3%。一般预算收入完成8万元，比年初计划超收841万元，占计划的103.4%，同比增长28.5%。财政非税收入突破亿元大关。 二、全力支持经济社会发展 一是保工资保运转及时足额。全区所有财供对象工资全保，人平月新增270元津补贴和教师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标，按进度拨付，预算资金序时拨付。 二是支持园区、镇区、社区建设，做好打基础，管长远工作。共筹集资金2.5亿元，支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设，投入1国道绿化亮化工程资金360万元，市区街道共同筹集社区资金10万元，改善了社区服务条件，保障了社区人员工资和工作经费。 三是支持工农业发展。筹措县域经济发展资金00万，小额担保60万，支持了60家工业企业发展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金50万元，支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建维修小型泵站，全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策，良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行 一卡通 发放到位。 四是支持社会事业发展，民生保障有力。筹集1600万元资金，新建改扩建6所学校，支持了教育均衡发展，整合资金1亿多元，支持了人民医院、中医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的建设，发放1100万元社保资金，城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农民画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。 三、努力提升服务水平 一是树立 公共、服务、效益、勤廉 的财政文化理念。倡导大局在心中、发展在心中、民生在心中的服务理念，重预算，遵制度，讲规则，多商量，促进了财政部门与服务单位和谐互动;倡导讲求宽严有度、和而不同，换位思考，体现以人为本，合作共事的团队精神，努力塑造热情高效、积极向上、充满活力的财政干部形象。二是开展系列创先争优活动。坚持党建龙头、文化引领、岗位奉献，成功举办了财政决算汇报演出、爱岗敬业演讲赛、业务技能竞赛、十佳股室评选、月末讲坛等创先争优活动。让社会各界了解财政、理解财政，充分展现了财政部门优质服务、文明服务、高效服务的良好形象。三是系统文明创建不断提档升级。财政系统连续五届被评为 区级文明系统 ，系统文明创建面连续十年达到100%。 四、认真落实党风廉政建设制 一是党风廉政责任制落实到位。坚持 一岗双责 ，落实一级抓一级的责任制络。二是认真开展财政风险点排查和 十个全覆盖 工作。针对各岗位存在的风险，共查找廉政风险点0个。财政部门牵头的 十个全覆盖 工作全面完成，区纪委在财政局召开了两推进会。三是认真接受纪委委员问询质询，积极开展 十佳三差 和政风行风评议。在全区四个部门参加的区纪委委员问询质询过程中，财政局满意度名列第一。在 十佳三差 评选和政风行风评议工作中，切实做到边整边改、边评边改，取得了较好成绩。四是规范了各项管理制度。完善了小车管理制度、经费管理办法、 三重一大 事项报告制度、述职述廉制度，规范了财政干部的行为，实现了以制度管人、以制度管事、以制度管权。 我个人坚持以《廉政准则》规范自己的言行，做到不以职权吃拿卡要，不插手工程发包和政府采购，不以资金拨付搞权力寻租，不以个人家庭重大事项敛财。严于律己、洁身自好，始终坚持立党为公、执政为民的思想。