烟草系统年度目标管理考核办法.docx

烟草系统年度目标管理考核办法　　一、总则根据《××省烟草学会章程》和《××省烟草学会工作规则》的有关规定，为规范学会管理，加强学会建设，促进学会的改革与发展，引导和推动基层学会更好地为科技工作者服务，为××烟草工作大局服务，特制订对各州（市）烟草学会、各内部烟草学会的年度目标管理考核办法。二、考核时限　　按年度将当年1月1日至12月31日确定为目标管理考核责任期。当年度的目标管理考核结果最迟在次年3月31日前公布。三、考核范围　　各州(市)烟草学会、各内部烟草学会，凡属××省烟草学会会员单位均列入考核范围。　　××省烟草学会目标管理考核设目标管理优秀学会“一等奖”、　　“二等奖”和“三等奖”三个等级。一等奖学会名额一般不超过2个，二等奖学会名额一般不超过3个，三等奖学会名额一般不超过5个。四、考核内容与标准　　1、组织机构健全，坚持党的领导和民主办会原则，管理规范，活动正常，能多渠道筹集经费，能积极为会员服务，有较强的凝聚力;　　2、功能发挥突出，能积极开展各种形式的学术交流活动，促进学科发展和技术进步，有一定的学术声望；能积极组织各种形式的科学普及活动，并产生积极的社会影响；能积极为社会进步和经济建设服务，开展多种形式的咨询服务，并取得较好的社会效益和经济效益；　　3、积极完成××省烟草学会布置的各项任务。五、考核组织　　××省烟草学会设立目标管理考核领导小组，考核领导小组组长由××省烟草学会副理事长兼秘书长担任，成员由××省烟草学会相关人员和单位会员代表组成。由××省烟草学会办公室负责日常事务。六、考核办法和程序　　学会目标管理考核是一项严肃的工作，必须坚持标准，公平合理，实事求是，不得弄虚作假。目标管理考核采用定性与定量、自评与交叉检查相结合的办法。考核程序为:　　1、各学会填报经理事长签署的目标管理考核自评表，同时提交有关材料；　　2、××省烟草学会办公室根据各学会填报的自评表和材料进行计分；　　3、办公室依据计分情况进行汇总，报考核领导小组审核评议；　　4、考核领导小组将初评产生的入围学会的名单通报各学会，设为期一个月的异议期；　　5、异议期后，考核领导小组根据异议情况进行复评，按得分高低，择优提出当年目标管理优秀学会名单；6、报××省烟草学会理事长批准行文执行。七、表彰奖励　　××省烟草学会对目标管理优秀学会给予表彰和奖励，并组织交流和宣传，在活动经费上给予优先扶持。附：年度目标管理考核自评表