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牢记党员宗旨，树立正确的利益观（党课教育材料）：王秀香树立正确的权力观，用好手中的权力　　去年以来，北京市围绕如何树立正确的权力观问题，在广大党员干部、特别是领导干部中开展了“党风廉政宣传教育月”活动和“立党为公、执政为民”的教育活动。在宣传教育活动中，我们更进一步理解了江总书记的关于“在权力观、地位观、利益观中，权力观是基础，是起决定的，有什么样的权力观，就有什么样的要位观，利益观”的重要思想。因此，在这次党课中，我们有强化对权力观的认识，从而真正运用好我们手中的权力。　　在树立正确的权力观问题中，北京市委副书记、市纪委书记程世峨同志有过十分重要的论述，下面，结合程书记的讲话，联系实际，谈一谈“树立正确的权力观，用好手中的权力”的问题。一、为什么要树立正确的权力观　　首先，党的地位的变化，要求必须加强权力观的教育　　我们党已经走过了80年的历程。从夺取政权的政党到掌握政权的政党，这种历史性的变化，不能不对党员和领导干部产生深刻的影响。党成为执政党后，有了调动人、财、物等资源的权力，在这个时候，如果我们不能适应这种变化，就会不知道如何运用手中握有的权力，解放初期的刘青山、张子善就是一个很有代表性的案例，正是由于没有意识到党的地位的变化，党员和干部地位的变化对党组织及每一个党员、干部是一个极大的考验，从而走上了一条与自己革命初衷背道而驶的不归之路。　　第二，干部队伍的变化，对树立正确的权力观提出了迫切要求。　　现在的领导干部，大多是在新中国成立后由党和人民培养起来的，在战争年代，领导干部要经常面临生与死的考验；而在发展社会主义市场经济和对外开放的过程中，大量的、经常的是对权力、地位、荣誉的考验。一个企业的领导同样如此，现在的企业领导干部越来越年轻化，对权力的理解远没有老一辈人那样深刻，一旦手里掌握了权力，如何运用好权力，就成为一个摆在我们面前十分重要的课题。我们大家熟知的赖昌星案件，是多么的怵目惊心，赖昌星说过这样的话，不怕我们的领导干部讲原则，就怕他没嗜好，只要有嗜好，就没有打不倒的。试想一下，做为一个人，无论是普通群众还是哪一级的领导干部，谁能没有一些嗜好呢？如果我们没有一个坚定不移的世界观，权力观，那么，我们的嗜好就成为一些人的突破口，我们手中的权力就成为这些别有用心人的工具。因此，在干部队伍人员更替，新老交换的时期，我们更要树立正确的权力观。　　第三、社会环境的变化，要求必须解决权力观方面出现的新情况、新问题。　　随着改革开放进程的深入，我们党所处的国内外环境、肩负的历史任务已经发生了深刻变化。社会经济成分和组织形式的多样化，物质利益和其它要求的多样化不可避免地反映到党内、反映到领导干部队伍中，这一切，都会对权力观的问题直接提出挑战。大家现在都熟悉的“五子”即：位子、票子、车子、房子、孩子……哪一样离得开权利能够得到、能够办到，而这些对于一般人来说又具有极大的诱惑力，这一切，都对权力观的问题直接提出了挑战。因此，我们各级领导干部一定要带头把执行党的现行政策与党的宗旨和要求统一起来，绝不能把市场的等价交换原则引入到权利的运作过程中。每一位党员和党员领导干部都必须从讲政治的高度，在思想上筑牢思想道德的防线，增强对腐朽思想和生活方式的免疫力。二、当前错误权力观的几种突出表现　　在了解了新时期树立正确的权力观的重要意义的同时，我们必须更清楚的了解当前权力观的几种突出表现。了解错误的权力观主要表现在那几个方面。　　其一、把权力作为获取利益的工具，利用职权谋取私利。从1996年至2000年，五年的时间里，北京市共查处了46名局级干部。这些人涉案情况各不一样，但有一个共同的特点就是利用手中的权力，有的某钱，有的某物，有的谋色……最后都受到了党纪政纪的严肃处理。作为一名共产党的领导干部，不管用什么方式，利用手中的权力谋取私利，都直接违背党的宗旨和要求，党和人民是不能允许的。　　其二是独断专行，破坏党的民主集中制。在我们的干部队伍中有这么一种人，一旦掌握了权力就忘乎所以，拒绝组织的教育和监督，用老百姓的话讲，叫“官升脾气长”，结果栽了大跟头。我们的企业都按照上级的要求制定了“三重一大”制度，这都是为了解决个人说了算的问题，防止在选拔任用干部上任人唯亲和重大经济问题上决策失误的问题。从而减少企业的损失。　　其三在工作中不负责任，失职渎职。大多数领导干部在走上领导岗位后，都在抓紧时间努力学习和工作，但也确有个别干部在工作上无所用心，得过且过，不负责任。某刊物上曾披露，北京市一个总公司的原总经理，轻率决定在规划绿地内投资建“清风园”，结果造成330万元的经济损失。这种决策失误，有一些人还认为是交学费，不算大问题，其实这个认识是非常错误的，按照国家的有关规定，玩忽职守、失职渎职同贪污受贿、以权谋私具有同等严重的危害性，同样要受到严厉的处罚。　　其